「越境学習」by株式会社エンファクトリー＠共創フォーラム

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今では古びた言葉になってしまったが「副業禁止」というのが
企業で働く従業員の常識だ（だった）。
ところが、その逆の「専業禁止！！」を掲げている会社がある。
株式会社エンファクトリーだ。
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１２月２２日（木）午後、友人に誘われ、
参議院議員会館にて行われた「創業フォーラム」に出席したが、
そこでのプレゼン企業が上記会社だ。
同社は、越境型研修サービスを提供している。
プレゼンする加藤社長
キーワードは「越境学習」
大手の企業の従業員がベンチャー企業に出向いて（越境して）
研修を積む、ということらしい。
その従業員はベンチャー企業で様々な刺激を受けて新たな能力を磨くことができ、
研修を受け入れるベンチャー企業にとっても有益をもたらす。ＰＰＴより。
仕組みと費用は（以下は同社のパンフレットより）
同社のラインナップ
大いなる発想の転換だ。
双方の企業にとって有益な事業であり、素晴らしいと思った。
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