社労士 テスト前に掃除がしたくなるのはなぜ!? 理由と対処法を心理学の先生に聞いた テスト前に掃除がしたくなるのはなぜ!? 理由と対処法を心理学の先生に聞いた≪続きを読む≫8月1日(木) 0:01 提供:スタディサプリ進路……高校生の約7割が、テスト前に掃除をしたくなっている!?#高校生なう編集部では、全国の高校生104人... 2019.08.01 社労士
社労士 7 pay終了 後進国脱却に打撃 7 pay終了 後進国脱却に打撃 この騒動は何だったのか? 最近、名が知れた企業のダメダメが注目される。 まさかの吉本興業、そして、まさかの7&Iホールディングス。 誰もが知っている企業で、どうしてこのようなことが起こるのか。 大きな企業で... 2019.08.01 社労士
社労士 何事も予防のために早め早めの相談が大切です。 メルマガ登録はこちら毎月1日15日配信お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。)0587-96-6617受付時間:平日9:00~18:00(不在の場合あり)毎日ブログ生活13... 2019.08.01 社労士
社労士 東京・神奈川 最低賃金初の1000円台へ 8月1日の読売新聞の報道によると、今年度の最低賃金は、全国平均が901円(現在874円)で27年増、東京都は1013円、神奈川県では1011円と答申された。この答申内容を、各都道府県で協議し、問題がなければこの金額で今年10月から適用される... 2019.08.01 社労士
社労士 最低賃金、平均で901円東京・神奈川で時給1000円超えに 最低賃金、平均で901円東京・神奈川で時給1000円超えに≪続きを読む≫7月31日(水) 19:50 提供:J-CAST会社ウォッチ厚生労働省の「中央最低賃金審議会」(厚労相の諮問機関)の小委員会は2019年7月31日、19年度の最低賃金(... 2019.07.31 社労士
社労士 最低賃金UP 日商は影響懸念 最低賃金UP 日商は影響懸念(読売新聞) 今年も最低賃金が発表された。 東京では、初めて1,000円を超えた。 それだけ物価が高いということだ。 大企業は良しとしても、中小零細企業の人件費は大変だ。 8月からは、食料品など値上げが予定されて... 2019.07.31 社労士
社労士 女性就業者 初の3000万人台 7月31日の読売新聞の報道によると、総務省が7月30日に発表した労働力調査で、女性の就業者数が前年同月比53万人増の3003万人となり、過去最多を更新した。人手不足による求人増は、女性活躍推進策の効果もあり、今まで働きにでていなかった女性が... 2019.07.31 社労士
社労士 求人を釣りに例えてみました。 メルマガ登録はこちら毎月1日15日配信お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。)0587-96-6617受付時間:平日9:00~18:00(不在の場合あり)毎日ブログ生活13... 2019.07.31 社労士
社労士 れいわ2議員の国会内での介護費用、参院負担を決定 れいわ2議員の国会内での介護費用、参院負担を決定(朝日新聞デジタル) 国会に新しい風が吹く。 今まで光が当たっていなかったところに、スポットライトが当たった。 れいわの2議員は、障害を持つ人の光になった。 どう対応するかは、既存の国会であり... 2019.07.30 社労士
社労士 女性に「なに食べたい?」と聞いた時、「なんでもいい」と返された場合の9つの対処法 女性に「なに食べたい?」と聞いた時、「なんでもいい」と返された場合の9つの対処法≪続きを読む≫7月30日(火) 9:00 提供:スゴレン……【1】おなかが空くまで散歩したり、お茶したりする……【2】ファミレス、ビュッフェなど、どんな好みにも... 2019.07.30 社労士
社労士 あなたの仕事の成果はなんですか? メルマガ登録はこちら毎月1日15日配信お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。)0587-96-6617受付時間:平日9:00~18:00(不在の場合あり)毎日ブログ生活13... 2019.07.30 社労士
社労士 涙の連覇!桃田 現在も“ノーギャラ活動”継続 涙の連覇!桃田 現在も“ノーギャラ活動”継続(東スポWeb) 「人間万事塞翁が馬」である。 今、飛ぶ鳥を落とす勢いの桃田選手にも、大変な過去があった。 選手生命が危うかった場面で、百田選手は謙虚に反省し、 地道に自分ができる活動を続けていた... 2019.07.29 社労士
社労士 介護職員処遇改善加算実績報告 今日は、ある介護事業所のクライアントの処遇改善加算実績報告の作成をお手伝いさせていただき、無事東京都へ提出しました。訪問型サービス分の実績報告は、区がその管轄なので、区へ提出します。平成30年度の処遇改善加算の実績報告については、毎年7月末... 2019.07.29 社労士
社労士 ノーサイドゲームからビジョンの共有を学ぶ メルマガ登録はこちら毎月1日15日配信お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。)0587-96-6617受付時間:平日9:00~18:00(不在の場合あり)毎日ブログ生活13... 2019.07.29 社労士
社労士 リーダー育成には多額のコストが必要です。 メルマガ登録はこちら毎月1日15日配信お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。)0587-96-6617受付時間:平日9:00~18:00(不在の場合あり)毎日ブログ生活13... 2019.07.28 社労士
社労士 「死亡したシカの胃から出てきたのは…」 奈良の愛護団体が訴えつづける思い 「死亡したシカの胃から出てきたのは…」 奈良の愛護団体が訴えつづける思い(BuzzFeed Japan) 生きるために、必死で食べ物をねだるシカ。 実に痛ましい事件である。 シカの、その愛らしさを求めて訪れる観光客。 ビニールを食べれば、動... 2019.07.28 社労士
社労士 いよいよ夏本番!熱中症の応急処置を覚えておこう いよいよ夏本番!熱中症の応急処置を覚えておこう ≪続きを読む≫7月28日(日) 9:00 提供:Aging Style気象庁の最新の週間天気予報(7月27日発表、予報期間:7月28日~8月3日)によると、今後1週間は最高気温・最低気温とも... 2019.07.28 社労士
社労士 マンション高層階の資産価値が高い理由。デメリットはないの? マンション高層階の資産価値が高い理由。デメリットはないの?≪続きを読む≫7月27日(土) 21:30 提供:日刊Sumai……1.高層マンションの定義建築基準法では、高さ60メートルを超える建築物に構造耐力上、異なる基準を設けていますが、高... 2019.07.27 社労士
社労士 東京の夏を彩る大輪 東京の夏を彩る大輪(時事通信社) 本日、日本近海で台風になった熱帯低気圧により、 東海や関東で暴風雨が予想されていた。 しかし、今のところ関東は大したことはない 本日、全国各地で花火大会花火大会が予定されていたが、 この予報で、少なからずの... 2019.07.27 社労士
社労士 事業承継企業淘汰の残酷で不都合な真実 メルマガ登録はこちら毎月1日15日配信お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。)0587-96-6617受付時間:平日9:00~18:00(不在の場合あり)毎日ブログ生活日1... 2019.07.27 社労士
社労士 大富豪が教える 良い人生を送れる人とダメな人生を送ってしまう人の違い 大富豪が教える 良い人生を送れる人とダメな人生を送ってしまう人の違い≪続きを読む≫7月26日(金) 20:00 提供:新刊JP……実際にお金持ちになった人は、なぜ成功を収めることができたのか。全国高額納税者番付で12年連続10位以内にランク... 2019.07.26 社労士
社労士 「同一労働同一賃金」に関する法改正の方向性 昨日のブログで、厚労省の「パート・有期労働ポータルサイト」のご案内をしました。その中で、50分ほどのDVDによる、今回の働き方改革関連法の後半部分である、改正パート・有期雇用労働法が2020年4月に施行され、その中で「同一労働同一賃金」への... 2019.07.26 社労士
社労士 介護職員、歩けない90代女性に馬乗り…同僚撮影?ネットに動画 介護職員、歩けない90代女性に馬乗り…同僚撮影?ネットに動画(読売新聞オンライン) こうした話題を見聞きすると、老人ホームに入りたくないと思う。 しかも有料のホームである。 何があったか知らないが、職員の質が悪すぎる。 低賃金だから集まらな... 2019.07.26 社労士
社労士 唯一価値観だけはいつでも言語化できます。 メルマガ登録はこちら毎月1日15日配信お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。)0587-96-6617受付時間:平日9:00~18:00(不在の場合あり)毎日ブログ生活13... 2019.07.26 社労士
社労士 パート・有期労働ポータルサイト 同一労働同一賃金の議論が、2020年4月に迫った「パート・有期雇用労働法」施行を前に、本格化してきている。厚労省は、以下の「パート・有期労働ポータルサイト」において、今働き方改革の後半の目玉である、正規社員と非正規社員との不合理な待遇格差を... 2019.07.25 社労士