社労士 助成金実務研究会６月定例会に参加
昨日は、所属する東京都社労士会の自主研である「助成金実務研究会」に参加してきました。今回は、東京都と労働局のご担当者にきていただき、２０１９年度の助成金について、概要を教えてもらいました。有益な情報も得られましたので、また、このブログでも機...
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社労士 役員はやってよかった！貢献と充足度が高いワケ
保育園の役員はやってよかった！貢献と充足度が高いワケ≪続きを読む≫6月13日(木) 21:30 提供：日刊Sumai……でも、前向きに考えると、子育ての情報交換の場となったのはもちろん、様々なメリットもあります。保育園の役員やって感じたメリ...
社労士 小学生の自殺、最多は「家庭問題」 厚労省が原因分析
小学生の自殺、最多は「家庭問題」 厚労省が原因分析(朝日新聞デジタル)小学生がなぜ自殺をしなければならないのか。これから様々な可能性があり、何度でもやり直しがきく素晴らしい時期なのに…居場所がないのか、愛情が不足しているのか。たとえきつく叱...
社労士 金融審議会 「市場ワーキング・グループ」報告書は普通のことしか書いてありません。
岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。）0587-96-6617受付時間：平日9:00～18:00(不在の場合あり)脱☆...
社労士 東京商工会議所練馬支部異業種交流会（ネリマ水曜会）に参加
本日は、所属する東京商工会議所練馬支部の異業種交流会（ネリマ水曜会）の６月定例会に参加してきました。今回は、私も会員として、受付のサポートということで、開始３０分前には集合し、受付の準備などを手伝いました。勉強会のテーマは、「事業承継はなぜ...
社労士 罰則規定のない「パワハラ防止法」に効果はあるのか
罰則規定のない「パワハラ防止法」に効果はあるのか(THE PAGE)人手不足の今、パワハラで労働者が定着しなければ、企業は困る。むしろ、パワハラをした上司への処遇を考えなければならないだろう。最近、ジェネレーション・ギャップを感じる。経営者...
社労士 金融審議会 「市場ワーキング・グループ」報告書は何を語るのか？
岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。）0587-96-6617受付時間：平日9:00～18:00(不在の場合あり)脱☆...
社労士 デスクの周りの掃除がビジネスを好転させるその理由
デスクの周りの掃除がビジネスを好転させるその理由≪続きを読む≫ 11日(火) 23:45提供：新刊JP……日本そうじ協会理事長、「掃除道」「習慣教育」の創始者の今村暁氏による一冊『マンガでわかる すごい掃除』（ワニブックス刊）は、掃除で変わ...
社労士 とにかくブサイクに厳しい居酒屋が話題攻めすぎ貼り紙のねらい、店主に聞いた
とにかくブサイクに厳しい居酒屋が話題攻めすぎ貼り紙のねらい、店主に聞いた≪続きを読む≫6月10日(月) 17:00 提供：Jタウンネットこれは大衆居酒屋「酒呑んで飯食って蛙之介 野毛店」（横浜市）の店内に貼られた、衝撃の一文だ。……このスト...
社労士 特定技能「外食」での合格者３４７人
少し前の話になりますが、読売新聞の報道によると、先月の５月２１日、外国人労働者の受け入れ拡大で新たに創設された在留資格「特定技能」の対象となる「外食」の技能試験で３４７人の合格発表がありました。内訳はベトナム人が最多の２０３人。合格者は早け...
社労士 自民、金融庁に報告書の撤回要求 公明代表「猛省促す」
自民、金融庁に報告書の撤回要求 公明代表「猛省促す」(共同通信)茶番だ。金融庁に報告書の撤回要求し、報告書が撤回されれば、年金生活者の、２千万円の貯蓄必要問題の話は、ナシになるのか。人口の動態調査の結果から、こうした事態が近い将来訪れること...
社労士 人間の本質を理解すると経営判断に役立ちます。
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社労士 新規相談１０００社超え/東京商工会議所事業引継ぎ支援センター
東京商工会議所の期間新聞（６月１０月号）によると、中小企業の事業承継の支援機関として、東商に開設されている「東京都事業引継ぎ支援センター」の２０１８年度相談実績が、新規相談件数・成約件数ともに過去最高となったことがわかった。２０１８年度の新...
社労士 香港で「逃亡犯条例」改正案めぐり抗議デモ
香港で「逃亡犯条例」改正案めぐり抗議デモ(TBS系（JNN）)デモの風景をニュースで見ると、やるせない気持ちになる。言論の自由のために、思想の自由のために、今、奪われようとしている既得権を守るため、市民が必死になっている。命を懸けて、権利の...
社労士 カネカの育休ツイート対応が炎上した理由は？
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社労士 頑張ってるのに愛されない「努力家女子」、何にもしないのに愛される「わがまま女子」
頑張ってるのに愛されない「努力家女子」、何にもしないのに愛される「わがまま女子」≪続きを読む≫6月9日(日) 17:05 提供：ハウコレ食事の席ではサラダを取り分け、空いたグラスに気を遣い、彼の喜びそうなことを用意してデートに臨み、なんなら...
社労士 ハナショウブ7千株が見頃 熊谷・別府沼公園、例年より少し早く開花 水辺彩り、来園者ら癒す
ハナショウブ7千株が見頃 熊谷・別府沼公園、例年より少し早く開花 水辺彩り、来園者ら癒す(埼玉新聞)暗いニュースが多い中、開花の話題は、見るものを幸福感に誘う。昨日、近所の花しょうぶの産地では、開花の状況が2割ほどと知らせていたが、まだまだ...
社労士 小学校の授業は人材育成の基本が詰まっています。
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社労士 あなたは何歳まで働きたい？３人に１人が「70歳以上」で、「80歳以上」は？
あなたは何歳まで働きたい？３人に１人が「70歳以上」で、「80歳以上」は？≪続きを読む≫6月5日(水) 5:30 提供：OVO 公的年金の需給開始年齢の引き上げが検討され、「もっと長く働きたい」と思う人が増えそうな中、エアトリ（東京）は、2...
社労士 転職人気企業ランキング、「グーグル」がトップ／パーソルキャリア
パーソルキャリアは6月３日、22～59歳を対象とした「転職人気企業ランキング2019」を発表した。2019年の転職したい会社は、１位：「グーグル」２位：「トヨタ自動車」３位：「楽天」前年から順位を大きく伸ばしたのは、５位：「アマゾンジャパン...
社労士 「老後2000万円」で野党攻勢＝参院選、年金問題の再来狙い
「老後2000万円」で野党攻勢＝参院選、年金問題の再来狙い（時事通信）日本の消費税に当たる、付加価値税の税率が高い北欧の国では、税率が高ということ自体は問題にならないという。何故なら、国民が福祉を必要な際、国が支払ってくれるからだ。目に見え...
社労士 サッポロ一番とスヌーピーの関係は？
岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。）0587-96-6617受付時間：平日9:00～18:00(不在の場合あり)脱☆...
社労士 「ブラック企業依存」に陥りやすい人に共通する特徴とは？
「ブラック企業依存」に陥りやすい人に共通する特徴とは？≪続きを読む≫6月7日(金) 18:00 提供：新刊JP……さまざまな依存症やプチ依存から抜け出した人たちのエピソードが書かれた『ずっとやめたかったこと、こうしてやめられました』（汐街コ...
社労士 出生率1.42 目標「1.8」遠く 育児支援策は不可欠
６月７日の毎日新聞の報道によると、安倍政権は、結婚して子どもを産みたい人の希望が全てかなう「希望出生率1.8」を2025年度に達成する目標を掲げているが、実際の合計特殊出生率は3年連続で0.01ポイント低下の１．４２となり、実現にはほど遠い...
社労士 終末期がん患者、ＶＲ映像で思い出の場所へ「まさか見られるとは」 不安感減る効果
終末期がん患者、ＶＲ映像で思い出の場所へ「まさか見られるとは」 不安感減る効果（神戸新聞NEXT）これから、ＡＩが広く世に出回ると、人間ができる仕事がどんどん減るといわれている。そうすると、感性を必要とする分野や、デザインといった、人間にし...