社労士 開業で迷うポイントがずれています。
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社労士 米ウォルマートが、続々と、様々な「ロボット」を導入。実際、雇用や働き方はどう変わる?
米ウォルマートが、続々と、様々な「ロボット」を導入。実際、雇用や働き方はどう変わる?≪続きを読む≫5月10日(金) 21:00 提供：GETNAVI……↑ウォルマートが導入しているロボットたち全米で4600店舗ほどを抱えるウォルマートが、そ...
社労士 現金給与総額、前年同月比１．９％減／２０１９年３月毎勤統計
厚労省は5月10日、2019年３月の「毎月勤労統計調査」結果（速報、事業所規模５人以上）を公表した。現金給与総額は、一般労働者が前年同月比1.2％減、パートタイム労働者が同1.0％減。 パートタイム労働者比率は31.56％で同0.77ポイン...
社労士 「信じて良かった…」6万円を貸した男性は埼玉の医師 捜していることを知り感激の涙
「信じて良かった…」6万円を貸した男性は埼玉の医師 捜していることを知り感激の涙(沖縄タイムス) 久々に心温まるいい話だ。 このお二人は、歳の差こそ違うが、今後良い関係を、 生涯にわたり結ばれていくことだろう。 昭和では当たり前だった風景が...
社労士 園児交通事故の保育園の会見での記者の質問が波紋を呼んでいます。
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社労士 フランス人は病欠で有給を使わない〜フランス人の働き方、休み方
フランス人は病欠で有給を使わない〜フランス人の働き方、休み方【１】〜≪続きを読む≫5月9日(木) 7:30 提供：TABIZINE2019年4月から、働き方改革の一環で、有給休暇取得の義務化が開始されました。企業は有給を取らせる時代に入りま...
社労士 ねりま異業種交流会５月定例会に参加
今日は、練馬産業連合会の下部組織である「ねりま異業種交流会」の５月定例会に参加してきました。勉強会のテーマは、２つで１．「練馬区の中小企業支援施策について」練馬区産業部長の関口和幸氏より、ご講義いただきました。２．「働か方改革 よもやま話～...
社労士 北朝鮮の発射「非常に憂慮」 韓国大統領府
北朝鮮の発射「非常に憂慮」 韓国大統領府（聯合ニュース） この国は、行きつくところまで脅し続けるつもりなのだろうか。 えてして社会は、仮に間違ったことでも、言い続ける人のしつこさに根負けして、 その言いなりになってしまうケースが多い。 味を...
社労士 園児2人死亡事故！親御さんの心中お察し申し上げます。
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社労士 ネリマ水曜会（商工会議所交流会）に参加
今日は、商工会議所練馬支部の異業種交流会である「ネリマ水曜会」の定例会に参加してきました。勉強会のテーマは、「日本の伝統工芸“屏風”を７３年承継している「経営力」と「職人気質」！」で、講師は、都内で唯一の屏風専門製造会社「株式会社片岡屏風店...
社労士 「いつも笑顔を絶やさない子たちで‥何も言えない」園児2人死亡の保育園長、声詰まらせ会見
「いつも笑顔を絶やさない子たちで‥何も言えない」園児2人死亡の保育園長、声詰まらせ会見（京都新聞） また痛ましい事故の犠牲者のニュースだ。 誰の責任だろうか？ 自動車を運転していた人の責任。 子供を散歩させていた人の責任。 園庭がない場所に...
社労士 長いマラソン（経営）もゴール（ビジョン）があるから頑張れます。
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社労士 感情を客観視するべし！「自分は怒りやすい」と悩む上司への処方せん
感情を客観視するべし！「自分は怒りやすい」と悩む上司への処方せん≪続きを読む≫5月7日(火) 18:00 提供：新刊JP……特に問題なのが「叱り方」だ。一時代前の説教タイプの叱り方は「パワハラ」と受け取られてしまう可能性もあり、どのように部...
社労士 人は傘を置き忘れてしまうのか？
なぜ、人は傘を置き忘れてしまうのか？≪続きを読む≫5月6日(月) 15:00 提供：新刊JP……「なぜ傘を置き忘れてしまうのか」という事象は行動分析学を使うと、その原因が見えてくるのだ。2010年に出版された『人は、なぜ約束の時間に遅れるの...
社労士 今年の助成金の主な改正点～不正受給の罰則強化～
５月１６日（木）に中小企業福祉事業団主催の「助成金概要セミナー」に、講師として登壇します。現在、当セミナーのレジュメを作成中です。２０１９年度の厚労省の雇用関係助成金を概観するに、その一番影響が大きい改正点は、「不正受給対策の強化」が挙げら...
社労士 賃金には社長の想いや評価基準がすべて反映されています。
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社労士 「運気が良くなる話し方」とは？
「運気が良くなる話し方」とは？ 手相芸人・島田秀平が伝授！ 高橋みなみがパーソナリティをつとめるTOKYO FMの番組≪続きを読む≫<a href=" https:="" media="" news.ameba.jp="" target=...
社労士 今私が行っているコンサルティングは自分が受けたいコンサルティングです。
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社労士 たかが「上司との衝突」で人生ダメにしないための処世術
たかが「上司との衝突」で人生ダメにしないための処世術≪続きを読む≫5月2日(木) 8:50 提供：日刊SPA！……◆上司に堪えられなくても会社で生き残る方法とは？ 負け組50代への最大のリスクは上司や経営陣との衝突だ。同期トップで東レの取締...
社労士 佐世保商工会議所でセミナー講師として登壇します。
５月２２日（水）に長崎県の佐世保商工会議所主催の労務管理セミナーに講師として登壇します。テーマは、「労働保険・社会保険の仕組みと手続きのポイント徹底マスター」。２時間枠ですが、テーマの範囲がものすごく広いので、内容をコンパクトにまとめていき...
社労士 自分のブログがポンコツだと焦っていませんか。
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社労士 どん底マクドナルドをどうやってV字回復させたのか
【10連休は本を読む】どん底マクドナルドをどうやってV字回復させたのか（気になるビジネス本）≪続きを読む≫4月30日(火) 12:30 提供：J-CAST会社ウォッチハンバーガーチェーンの日本マクドナルドは5年ほど前、トラブルが重なって客足...
社労士 読書「価値創造の思考法」小阪裕司著
長いゴールデンウイークを利用して、読書してます。「価値創造の思考法」小阪裕司著、東洋経済新報社を読み終えました。この本は、小阪裕司氏が立ち上げた「ワクワク系マーケティング実践会」の勉強会でテキストとしても使っている著作です。同勉強会では、２...
社労士 社長！今のあなたの活動はやりたい仕事のためですか？
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社労士 読書「成約率９８％の秘訣」和田裕美著
長いゴールデンウイークを利用して、読書してます。「成約率９８％の秘訣」和田裕美著、かんき出版を読み終えました。この本は、同業の社労士の方が推薦していたのと、自らが個人事業主として、営業しなければならない状況下でタイトルに惹かれて、購入したも...