残業厳禁で「エア退社」横行…サービス残業、どんなリスクが？(弁護士ドットコム)
「エア退社」とはうまいことを言ったものだ…などと、
笑ってはいられない。
働き方改革の開始を目前に控え、
企業は罰則強化を視野に入れて労務管理をしなければならない。
３６協定の考え方は、結構難しい。
中小企業で、厳格にこれを管理できるのか疑問だ。
労働時間の管理。
企業にとって負担が大きい。
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Source: 河野順一
残業厳禁で「エア退社」横行…サービス残業、どんなリスクが？
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