45歳以上はクビ!? NEC、富士通、コカ・コーラetc.でリストラが進行中
社労士
45歳以上はクビ!? NEC、富士通、コカ・コーラetc.でリストラが進行中≪続きを読む≫[アメーバニュース]4月23日(火) 8:54 提供：日刊SPA！……◆なぜ今、45歳以上がターゲットなのか？……大手上場企業で早期退職者募集が相次いでいる。名だたる大企業でリストラが頻発する内情を企業情報に精通する人事ジャーナリストの溝上憲文氏は次のように解説する。「昨今、経営の立て直しを図るため、多くの企業が構造改革を行っています。ただ、うまく機能しているとはとても言える状況ではありません。富士通は昨年にも5000人規模の配置転換を実施しましたが、より抜本的な改革のため、さらなるリストラに至りました」 さらに、これら大規模なリストラを一時的なものだと考えるのは早計だと、溝上氏は続ける。「リストラには中毒性があります。一度、大規模なリストラを行うと、その場しのぎとはいえ、『あの会社は再生しようとしている』と株主や世間からの評価は高まります。昨今の経営者は、従業員よりも株主を大事にするので、一時的にでもそうした世間の評価を得るために、今後もリストラを行う企業は増えていくと考えるのが自然です」 そして、多くの企業で早期退職のターゲットとなるのは、「45歳以上」。なぜ、こうも45歳以上は会社から狙い撃ちにされるのか。「いまだに年功序列が根強い日本の大手企業では、40代以上の給料は割高。高賃金低貢献
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