【ベトナム・労務】 ベトナム労働法の重要な改正点（2021年施行）

はじめに


ベトナムの国会は、2019年11月20日に労働法の一部を改正する法律（以下「改正法」といいます。）を90.6%の賛成多数で可決しました。改正法は2021年1月1日より施行されています。

そこで、最新の重要な改正点について説明したいと思います。





【目次】

1.    労働契約に関する改正点

2.    試用に関する改正点

3.    就業規則に関する改正点

4.    残業時間の上限の改正点

5.    使用者による一方的解除・解雇に関する改正点

6.    定年退職の年齢に関する改正点

7.    祝日に関する改正点

8.    賃金に関する改正点





 
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Source: 弁護士西遊記〜ベトナム、ミャンマー、ときどき中国。

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