パワハラ相談件数、４割超が「増えた」と回答／経団連調査
社労士経団連は１２月７日、「職場のハラスメント防止に関するアンケート」結果を発表した。パワーハラスメントの相談件数を５年前と比較したところ、「増えた」（44.0％）、「変わらない」（30.8％）。セクシュアルハラスメントの相談件数は、「変わらない」（45.3％）、「減った」（28.8％）。ハラスメント防止・対応の課題については、「コミュニケーション不足」（63.8％）、「世代間ギャップ、価値観の違い」（55.8％）、「ハラスメントへの理解不足（管理職）」（45.3％）など。やはり、最近の傾向として、いじめ・嫌がらせの相談件数が増えていることと連動して、パワハラの相談が増えている。調査結果は、以下のＵＲＬをご参照下さい。https://www.keidanren.or.jp/policy/2021/114.pdfにほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！
Source: 社労士 油原信makoto yuharaの情報発信
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