社労士 飲食店の労働時間管理について
今日は、飲食店を経営しているオーナーさんと新しく雇入...
makotoyuhara
社労士 
社労士 企業物価１０％上昇を考える
今日５月１６日の読売新聞夕刊の報道によると、日銀が１...
社労士 未だに「名ばかり管理職問題」が起きている訴訟～大勝軒tokyo～
パワハラの記事を読んでいて、首都圏青年ユニオンで行わ...
社労士 パワハラ研修企画案作成中
先日もこちらのブログでパワハラに関する相談が増えてい...
社労士 ネリマ水曜会定例会に参加
今日は、所属するネリマ水曜会（東京商工会議所練馬支部...
社労士 パワハラ案件のニーズが増えています
ゴールデンウィークも終わり、５月も第２週に入りました...
社労士 今日から仕事再開です
自分的には、途中少し仕事もしましたが、８連休できたの...
社労士 ゴールデンウィークの谷間
世の中、最大１０連休のゴールデンウィークなどとニュー...
社労士 今日から福島へ旅行に行ってきます。
ゴールデンウィーク始まりましたね。今日から福島の温泉...
社労士 パートタイマーのうち約７割は、正社員との間に不合理な待遇差が「ある」／東京都調査
東京都は4月21日、都内の事業所・当該事業所に勤務す...
社労士 在宅勤務の満足度、過去最高の約８４％／日本生産性本部
日本生産性本部は4月22日、第９回「働く人の意識調査...
社労士 新型コロナの影響による労働時間の減少で離職した場合は「特定理由離職者」に／厚労省 新型コロナウイルス感染症関連
厚生労働省は4月19日、新型コロナの影響で事業所が休...
社労士 「最低賃金に関する要望」を発表／日商ほか
日本商工会議所は4月21日、全国商工会連合会、全国中...
社労士 コロナの企業活動への影響、７割が「継続している」／
東京商工リサーチは4月20日、第21回「新型コロナウ...
社労士 令和４年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）/厚労省
令和４年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）...
社労士 ジョブカン認定アドバイザー
関与先がジョブカン勤怠を導入したということで、私が以...
社労士 「最低賃金引上げ」のテーマで企画書を出すことに
懇意にしてもらっているセミナー会社から「最低賃金引上...
社労士 介護職員処遇改善加算計画書やっと提出できた！
毎年この時期になると、憂鬱になってくる。関与先の介護...
社労士 傷病手当金の改正～療養期間の通算１年６か月へ～
傷病手当金の申請できる期間が令和４年１月１日より改正...
社労士 キャリアアップ助成金 令和４年度変更点
関与先に提案する関係もあり、キャリアアップ助成金の令...
社労士 最低賃金の大幅な引上げにより、賃金を引上げた企業は約４割／日商・東商
日本商工会議所・東京商工会議所は４月５日、「最低賃金...
社労士 現在の社会で満足していない点、「経済的なゆとりと見通しが持てない」が半数以上／内閣府調査
内閣府は３月31日、「社会意識に関する世論調査」結果...
社労士 評価者研修の講師をしてきました
今日は、ある団体の管理職を対象とした、人事評価をバラ...
社労士 キャリアアップ助成金の令和４年度改正点がアップされました
私も令和４年度の助成金の改正の中で、もっとも関心が高...
社労士 令和４年度は雇用保険料率が２段階でアップします
雇用保険料率が、令和４年４月１日から変更となります。...