社労士 社内の押印業務を全面的に廃止／日立製作所
日立製作所は10月26日、来年４月からニューノーマル...
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社労士 派遣労働者に関する「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和３年度適用）」等を公表／厚労省
厚生労働省は10月21日、派遣労働者に関する「同種の...
社労士 子の看護休暇、介護休暇の時間単位取得に対応した規定例を公表／厚労省
厚生労働省は2021年１月１日から、子の看護休暇、介...
社労士 著書紹介「平成はなぜ失敗したのか」野口悠紀雄著
平成が失われた２０年とか、失われた３０年とかで総括さ...
社労士 時間当たり賃金の推移で日本だけ地盤沈下している現実を考える
昨日、所属する東京都社労士会練馬支部のオンライン研修...
社労士 水町勇一郎教授による「同一労働同一賃金」緊急セミナーを拝聴して
本日１０月２１日、公益社団法人全国労働基準関係団体連...
社労士 新型コロナウイルス感染拡大・消費税率引上げ、中小企業への影響大／日商調査
日本商工会議所は１０月９日、「中小企業における新型コ...
社労士 ２０２０年度の業績、企業の５６％が「減収減益」の見通し／帝国データバンク
帝国データバンクは10月14日、「新型コロナウイルス...
社労士 いよいよ「同一労働同一賃金」の考え方の方向性が見えてきた
数日来こちらのブログでも書きましたが、１０月１３日と...
社労士 日本郵便３事件１０月１５日最高裁判決文を読んで～扶養手当・年末年始休暇等を契約社員に与えないのは不合理と判決～
10月１５日に最高裁において、日本郵便に勤務する有期...
社労士 メトロコマース事件最高裁判決文を読んで～有期契約者の退職金支払を却下～
10月１３日に最高裁において、有期契約社員と正社員の...
社労士 契約社員の手当・休暇格差「不合理」と判断 最高裁～日本郵便～
本日の10月15日の日本経済新聞の報道によると、日本...
社労士 大阪医科薬科大学事件最高裁判決文を読んで～アルバイトの賞与支払を却下～
昨日の10月１３日に最高裁において、アルバイトと正社...
社労士 契約社員の退職金も認めず 最高裁「格差、不合理と評価できず」
10月１３日の産経新聞の報道によると、正社員には支給...
社労士 アルバイト職員の賞与認めず 最高裁、待遇格差の是正訴訟
10月13日の共同通信の報道によると、大阪医科大（大...
社労士 メンバーシップ型雇用システムからジョブ型への流れについて考える
経団連が今年１月２１日に発行した、「２０２０年版経営...
社労士 「今後の人材開発政策の在り方に関する研究会報告書」を公表／厚労省
厚生労働省は１０月６日、「今後の人材開発政策の在り方...
社労士 キャリアアップ助成金 来年度概算要求は７３９億円
政府は10月9日、「令和３年度予算概算要求における就...
社労士 「新内閣の重点課題」について議論／経済財政諮問会議
政府は10月6日、2020年「第14回経済財政諮問会...
社労士 ５５～６４歳の約６割が「定年後も働きたい」／ディップ総合研究所
ディップ総合研究所は９月23日、「定年後の就業意向・...
社労士 ジョブ型賃金制度への転換を発表～日立製作所～
日立製作所の中西会長は、今年５月にジョブ型の雇用制度...
社労士 8月失業率悪化３．０％へ
１０月２日の読売新聞の報道によると、総務省が１０月２...
社労士 ２０１９年度民間給与７年ぶり減～国税庁調査～
９月３０日の読売新聞の報道によると、民間企業の会社員...
社労士 厚生労働省大臣会見～雇用調整助成金特例期間について～
９月２９日の厚労大臣会見より～コロナ関連助成金への記...
社労士 半数以上の新入社員が「１０年以内に退職予定」／マイナビ
マイナビは9月24日、2020年に新卒入社した男女を...