「ビジネスと人権」セミナー受講してきました

昨日、１２月１１日（水）、東京都社労士会が主催した、「ビジネスと人権」セミナーを御茶ノ水にある会の会議室で受講してきました。昨今、「人権デューディリジェンス」という言葉も聞くようになり、関与先からも、会社としてなにか対応をする必要があるかと相談されることが出てきました。ひとつの卑近な例では、ユニクロの柳井会長が「新疆ウイグル自治区産の綿花は使っていない」との発言がニュースとなりました。今後は、サプライチェーン全体において、強制労働や児童労働、人種差別といったことがないか、企業はより慎重な対応が求められることになります。この取り組みには、大企業も中小企業もないということです。にほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！
Source: 社労士　油原信makoto yuharaの情報発信

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