また「雇用調整助成金」支給要領変わるの？
社労士共同通信社の５月６日の報道によると、加藤勝信厚生労働相は５月6日、新型コロナウイルスの影響で業績悪化した企業が従業員を休ませた場合に支給する「雇用調整助成金」の申請手続きについて、一部簡略化する方針を示した。従業員20人以下の事業主は、平均賃金の算定を省略できるようにする。今後は従業員の1日当たりの平均賃金を出さなくても、実際に支払った休業手当をもとに助成金を算定する。加藤厚労相は来週にも詳細を示すとしている。また、要領変わるのか。これで何回目だろう。。。中小企業の事業主を思っての簡略化だと思うが、また書類が変わるので、すぐに手続きはできないかな。にほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！
Source: 社労士 油原信makoto yuharaの情報発信
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