外国人労働者「技能実習制度」から「育成就労制度」へ

２０２４年６月１４日、国会で外国人労働者の就労制度を現行の「技能実習制度」から「育成就労制度」へと改める法律が可決成立しました。実施日は、公布から２年以内なので、すぐに移行するわけではないが、現在いろいろな問題をはらんでいる「技能実習制度」を変更すること自体は、よい改正と考えてよいであろう。「育成就労制度」では、人材確保の目的も明記されるようになったのが主な変更点である。にほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！
Source: 社労士　油原信makoto yuharaの情報発信

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