時間単位年次有給休暇 上限拡大へ検討
社労士１２月２３日の読売新聞の報道によると、政府の規制改革推進会議が近くまとめる中間答申案の概要が判明し、時間単位で取得できる年次有給休暇（時間単位年休）の上限を、現在の年５日以内から付与日数全体の５０％まで緩和し、取得できる日数を増やす方向で検討することがわかった。病気等で通院したりする従業員にとって、時間単位年休は使い勝手がよいものとして、運用度が高いケースもある。そういった従業員に対応できるように、運用枠の上限を拡大することは意義があると考える。にほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！
Source: 社労士 油原信makoto yuharaの情報発信
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