事業承継における知財の役割
弁理士
千葉県鎌ケ谷市で特許事務所を経営している弁理士かめやまです。 先日、あるセミナーの後に何人かの弁理士と話をしていました。それぞれ違う分野で仕事をしているのですが、話してみると、意外と同じようなところで悩んでいました。その一つが、技術やノウハウを、どう次の人に伝えるか？という問題です。これって、特許事務所だけの問題ではないですよね。 会社でも、「あの加工は○○さんしかできない」「このお客様への対応は△△さんに任せておけば大丈夫」「この機械、調子が悪くなったら□□さんを呼べば直る」ということがあると思います。 頼りになる人がいること自体は、もちろん会社の強みです。でも、経営者の立場から見ると、「その人にしかできない」状態は、同時にリスクでもあります。 その人が辞めたら？ 病気になったら？ 忙しくなって手が回らなくなったら？技術やノウハウまで、一緒に会社から消えてしまうかもしれません。 ここで、知的財産（知財）の話が出てきます。「知財」というと、 特許を取る。 商標登録や意匠登録を取る。というイメージが強いと思います。 しかし、会社の財産は、権利になっているものだけではありません。例えば、 職人さんの加工のコツ 不具合が起こったときの判断方法 お客様ごとに微妙に変えている対応 仕入先との交渉の仕方 失敗を重ねてたどり着いた製造
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