社労士 ミレニアル世代は訪問先でピンポンしない!?ドアベル不要論に共感の声
ミレニアル世代は訪問先でピンポンしない!?ドアベル不要論に共感の声≪続きを読む≫6月6日(木) 9:00 提供：ガジェット通信：ミレニアル世代は、友達の家を訪ねてもピンポンする代わりにメッセンジャーアプリやメールを使って「着いたよ」と連絡し...
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社労士 国内景気、後退局面入りの可能性／帝国データバンク
帝国データバンクは6月５日、「TDB景気動向調査（全国）」（５月調査）結果を発表した。５月の景気DIは前月比1.4ポイント減の45.4で、６カ月連続で悪化。 国内景気は、米中貿易摩擦の激化や大型連休にともなう悪影響の表面化などが重なり、後退...
社労士 カネカが「育休明け転勤」問題に公式見解「当社の対応に問題は無いことを確認」
カネカが「育休明け転勤」問題に公式見解「当社の対応に問題は無いことを確認」（ハフポスト日本版） ＳＮＳの力は大きいといってよい。 元従業員の妻の発信により、大きな問題となったこの件は、 会社として看過できないレベルのものとして釈明が行われた...
社労士 コーチングについて知っておきたい最低限のスキル
岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。）0587-96-6617受付時間：平日9:00～18:00(不在の場合あり)脱☆...
社労士 ２０１９年３月の現金給与総額、前年同月比１．３％減／毎勤統計確報値
厚生労働省は５月31日、2019年３月の「毎月勤労統計調査」結果の確報値（事業所規模５人以上）を公表した。現金給与総額は、就業形態計で前年同月比1.3％減の28万1,413円。就業形態別では、一般労働者が同0.6％減の36万7,296円、パ...
社労士 和食店、オープン初日に「10人予約バックレ」 22歳店長「丹精込めて作ったもの全てが無駄に…」
和食店、オープン初日に「10人予約バックレ」 22歳店長「丹精込めて作ったもの全てが無駄に…」（J-CASTニュース） 開店日に、１０人分の予約のドタキャンは、 嫌がらせなのか、単なる失念か。 傍から見れば、完全に営業妨害だ。予約のコースの...
社労士 なぜ相手の顔色をうかがってしまうの？ 心理学が教える対策法
なぜ相手の顔色をうかがってしまうの？ 心理学が教える対策法≪続きを読む≫6月5日(水) 7:20 提供：MYLOHAS自己肯定感が低い人は、「他者目線」になりがちです。他者からの評価で自分の価値を維持しようとする人が、自己肯定感の低い人の特...
社労士 コーチングはやり方（スキル）よりあり方（心構え）の方が重要です。
岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。）0587-96-6617受付時間：平日9:00～18:00(不在の場合あり)脱☆...
社労士 おやつがあれば毎日ハッピー！ 低カロデザート「豆腐あいすくりん」を作り置き
おやつがあれば毎日ハッピー！ 低カロデザート「豆腐あいすくりん」を作り置き≪続きを読む≫6月2日(日) 16:30 提供：レタスクラブ……■ 豆腐あいすくりん【材料】（作りやすい分量・6～7人分）絹ごし豆腐 200g、豆乳(成分無調整) 1...
社労士 職場でハラスメントを受けたことがある人は３８％／連合調査
連合は5月28日、「仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2019」結果を発表した。職場でハラスメントを受けたことがある人の割合は38％。 行為者ごとに見ると、上司からは「脅迫・名誉棄損・侮辱・ひどい暴言などの精神的な攻撃」が、同僚...
社労士 「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃
「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃（日経ビジネス） 会社にとっては、外に出て有難くない情報が流れたといってよい。 社会は、男性の育休取得を推奨しているものであり、 会社のこの対応が、時代と逆境する、 嫌がらせ目的の配転命令で...
社労士 なぜコーチングが必要なのか？
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社労士 部屋を片付ける手順は「出す・分ける・減らす・しまう」 アドバイザーが伝授
部屋を片付ける手順は「出す・分ける・減らす・しまう」 アドバイザーが伝授≪続きを読む≫6月3日(月) 11:50 提供：J-WAVE NEWS……■整理9割・収納1割。収納グッズを増やさないで！井田さんは200件以上の家を訪問して整理収納の...
社労士 元農水次官「長男も危害」懸念 川崎殺傷事件が動機に影響か
元農水次官「長男も危害」懸念 川崎殺傷事件が動機に影響か(共同通信) 痛ましい事件が続く。 家族とは何か、人生とは何か。否が応でも考えさせられる。 私が生まれた戦後の混乱期は、国民が総じて貧しかった。 欧米に追い付け追い越せ、国民は身を粉に...
社労士 これが史上最強のチームだ！
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社労士 ことあるごとに仕事を押し付けてくる同僚のかわし方
ことあるごとに仕事を押し付けてくる同僚のかわし方≪続きを読む≫6月2日(日) 7:00 提供：オトメスゴレン…… そこで今回は、そんな「押し付け常習犯」の上手なかわし方を『オトメスゴレン』読者の声からご紹介します。【１】「○○さんから急ぎの...
社労士 １９９３年～２００４年就職氷河期の支援拡大～雇用助成金年齢引き下げを検討～
少し前になるが、５月２０日の読売新聞の報道によると、政府は、バブル崩壊後の不況期に就職活動した「就職氷河期世代」を支援するため、中途採用した企業への助成金の要件を緩和する方針を決めた。助成金の対象となる中途採用者の年齢を「４５歳以上」から３...
社労士 ＪＲ美濃太田駅の駅弁立ち売りに幕「幸せやわ」
ＪＲ美濃太田駅の駅弁立ち売りに幕「幸せやわ」（岐阜新聞Ｗｅｂ） 弁当に風情を詰めあわせた、ご当地の名物。 そうした、地域色を感じられる弁当が町一つ姿を消してた。 便利になり、電車が速く走るようになると、 必要とされなくなるものがある。 駅に...
社労士 私の理想客はこんな方です。
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社労士 最低賃金に関する緊急要望を発表／日商・東商
日本商工会議所と東京商工会議所は28日、３％を更に上回る引上げ目標の設定に反対するなどの最低賃金に関する緊急要望を発表した。近年、最低賃金の大幅な引上げにより直接的な影響を受ける中小企業が増加していることなどにより、 中小企業から大きな不安...
社労士 目を閉じて感性を取り戻す！疲労に効く闇活のススメ
目を閉じて感性を取り戻す！疲労に効く闇活のススメ≪続きを読む≫5月31日(金) 16:00 提供：web女性自身「ストレスがたまる、人間関係がうまくいかない、自分に自信がない……こんな悩みのある人は、目を閉じてみましょう。視覚を遮断して、ほ...
社労士 ブログを開始して3か月後にやるべきこととは？
岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。）0587-96-6617受付時間：平日9:00～18:00(不在の場合あり)脱☆...
社労士 “取り調べ可視化”スタート 裁判員裁判の事件など（フジテレビ系（FNN））
“取り調べ可視化”スタート 裁判員裁判の事件など（フジテレビ系（FNN）） 公権力に基づく手続きは、可視化がいい。 密室で、国にやりたいようにされていたのでは、 国民は救われない。 半面、全てをオープンにしてしまうと これまでのような捜査は...
社労士 「パワハラ防止法」が成立
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案」が5月29日、参議院本会議で可決、成立した。パワーハラスメントについて、「職場において行われる優越的な関係を背景とした言動であって、業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの...
社労士 「三流は話す、二流は聞く」一流は？
No１ホストのトーク術「三流は話す、二流は聞く」一流は？≪続きを読む≫5月28日(火) 19:30提供：新刊JP……歌舞伎町の元№１ホストとして15年もトップを走ってきた信長氏は、著書『№１ホストが明かす心に残る話し方』（WAVE出版刊）で...