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不況において、将来性のある男を見つけ出す7つのポイント

社労士
不況において、将来性のある男を見つけ出す7つのポイント≪続きを読む≫[アメーバニュース]3月29日(金) 7:00 提供:オトメスゴレン…… このような厳しい世の中(逆言えば、チャンス溢れる世の中)においては、企業名から将来性を判断するよりも、「どのような男か?」という男性自身が持つ能力から、将来性を見定める力が必要となります。……【1】人の話を聞ける男か?松下電器創業者の松下幸之助さんは、多くの人々からの意見を聞くことを何よりも大切にしてきたことが、「成功の法則 松下幸之助はなぜ成功したのか」に書かれています。……【2】知らないことを知らないと素直に言える男か?京セラ創業者、ウィルコム取締役最高顧問の稲盛和夫さんの書籍「成功への情熱?PASSION 」に、「実際にできないことを、できるようなふりをしてはいけません。まずはできないことを認めて、そこからスタートするのです。」と書かれています。……【3】夢を持ち、日付を入れている男か?ワタミ取締役社長の渡邉美樹さんの書籍「夢に日付を! ?夢実現の手帳術?」に「日付を入れることで、自分が今何をすべきなのかを知ることができ、夢に向かって何を成し遂げることができたかがわかる。」と述べられています。……【4】社会貢献性のある夢を持っている男か?松下電器創業者の松下幸之助さんは、「会社は社会の公器」と捉え、サービスを通じて社会に対して貢献する会

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