「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃(日経ビジネス)
会社にとっては、外に出て有難くない情報が流れたといってよい。
社会は、男性の育休取得を推奨しているものであり、
会社のこの対応が、時代と逆境する、
嫌がらせ目的の配転命令であったとしたならば、言語道断だ。
今日日、労働者確保が大変な中、社員を大切にしなければならない。
社会の風潮に逆らうような対応は、会社の風評を落としかねない。
知らないでは済まされないのが労務管理だ。
今後の展開から目が離せない。
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Source: 河野順一
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