複雑な問題を解決するポジティブアプローチとは
社労士
メルマガ登録はこちら毎月1日15日配信お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。）0587-96-6617受付時間：平日9:00～18:00(不在の場合あり) 毎日ブログ生活1344日目 会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に お金の流れの見える化と社長の想いの言語化で 笑顔あふれるつながり作りに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。 昨日、ある公的機関から講演依頼いただきました。 ありがとうございます。精一杯つとめさせていただきます。 閑話休題 先日、ある経営者と話しているときに労働条件通知書の話になりました。 賃金や労働時間等の話を聞くと、法律を勘違いされている節がありました。 ここでは詳細は割愛しますが、残業代が適正に支払われていない部分がありました。 で、この残業代の不足ですが、ほっておくと大変なことになりま
コメント