女性の9割が転職先の就業前後で「ギャップ」を体感、そのうちの5割が退職
社労士
「職場で怒鳴り声が...」 女性の9割が転職先の就業前後で「ギャップ」を体感、そのうちの5割が退職 ≪続きを読む≫[アメーバニュース]12月24日(火) 11:45 提供：J-CAST会社ウォッチ 転職先で、就業した前後に「ギャップ」を体感した女性は約9割――。また、このうち5割以上の女性が、そのギャップが原因で退職したことがあるという。調査は、人材サービス大手のエン・ジャパンが運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト「エンウィメンズワーク」の利用者を対象に、2019年10月15日～11月13日にインターネットで実施。485人から有効回答を得た。12月20日の発表。職場の雰囲気や仕事内容が違った 調査によると、「就業前後でギャップを感じたことはあるか？」の問いに、89％が「ある」と回答。「ある」と回答した人に、ギャップが原因の退職経験の有無を聞くと、56％が「ある」と答えた。ギャップを感じたことがあると答えた人が、最も多く指摘したそのポイント(複数回答)は「職場の雰囲気」(58％)。このことについては、次のような具体的な指摘が寄せられた。「説明会では穏やかな社風を強調していましたが、実際に入社してみると常に怒鳴り声が響いてる環境でした」（23歳）「職場の雰囲気は良いと聞いていたが、業務以外の会話がほとんどないうえに、グループができ上がって
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