コロナでバレた「実は全然働いていない人」過酷なリストラは年内にも
社労士
コロナでバレた「実は全然働いていない人」過酷なリストラは年内にも ≪続きを読む≫[アメーバニュース]5月22日(金) 8:50 提供：日刊SPA！……◆大幅減収で企業に求めらる対応策従来の評価が低い人、ローパフォーマーとされる人に加えて新たなリストラ候補となるテレワーク忍者たちの扱いについては、会社の置かれている状況によって進み具合は異なりますが、ひっ迫している会社であれば予想以上に早期に退職勧奨に合うと予測しています。……少し余裕がある会社でも、健全に持続的成長を目指している会社であれば段階的に給与を下げていくようにしていくでしょう。◆クビ候補はどう決まるのか？……クビになる候補は、まず①前々からリストアップされていた「ローパフォーマー」です。次いで、②非管理職の「テレワーク忍者」。……その次はいわゆる中間管理職にあたる③「調整能力ばかり高くて、結果へのコミットが薄い人」が候補になります。……◆コロナリストラを回避するには… これからの対応は、①の人は以前からターゲットになっていたこともあり、なかなか自社内で生き残るのは厳しいと言わざるえません。割り切って次を探すことに全力を注いだほうがいいでしょう。 ②と③は、今が正念場です。……すでにいろんな人に「あの人、実はほぼ働いていないよね？」と気づかれてはいますが、言語化され、話題になってしまうともう止ま
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