テレワークで仕事の効率が上昇する要因は「疲労の軽減」など／総合研究開発機構

総合研究開発機構は１０月７日、第５回「テレワークに関する就業者実態調査」（速報）を発表した。９月１週目時点の全国の就業者のテレワーク利用率は17％（東京圏28％）。テレワークで仕事の効率が上昇する要因は、「疲労の軽減」「仕事の特性上テレワークが向いていること」「自宅環境の良さ」など。一方、低下する要因は、「仕事の特性上テレワークが困難であること」、「コミュニケーションの悪化」、「自宅環境に課題があること」など。個人的な意見だが、テレワークで人と接する機会が減ると、人と話したり、議論したり、意見交換することで、創造的な仕事をする場合は、テレワークによって仕事の質にマイナスに働くことがあると考えている。調査結果の詳細は以下のＵＲＬをご参照下さい。https://www.nira.or.jp/paper/research-report/2021/01.htmlにほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！
Source: 社労士　油原信makoto yuharaの

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