パワーハラスメント対策の研修やりました
社労士本日、ある企業様の経営幹部向けのパワーハラスメント対策の研修講師をしてきました。経営幹部の方々は、正に役職上、権限を持っていますので、部下に対しての指示、命令が本人にその気がなくても、受け取る部下にとってはパワハラと感じてしまうリスクが通常よりも多くあります。適正な範囲での指導・教育はもちろんパワハラにはなりません。その判断基準や注意点について、グループ討議などを通じて、理解を深めてもらいました。にほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！
Source: 社労士 油原信makoto yuharaの情報発信
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