４月１日から中小企業でも６０時間超残業で５０％の割増率適用へ
社労士関与先の企業でも、月６０時間超の残業が発生する社員がいるケースがある。この４月の法改正で、今までは大企業だけだった６０時間超の残業割増率５０％以上が、いよいよ中小企業にも適用される。昨日は、さっそく賃金規程に割増率の変更の条文を加筆したものを、労基署に届出してきました。記載内容的にはさほど難しくはなく、・６０時間以内の場合 割増率２５％・６０時間超の場合 割増率５０％と分けて記載すれば要件は満たします。厚労省のリーフレットに記載例も載っています。以下のＵＲＬをご参照下さい。https://www.mhlw.go.jp/content/000930914.pdfにほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！
Source: 社労士 油原信makoto yuharaの情報発信
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