【社員面談】将来なりたいものは何ですか？

千葉県鎌ケ谷市で特許事務所を経営している弁理士かめやまです。先日の話。夏の賞与のタイミングで社員と面談しました。まずは、弊所における社員の役割について、割り振りマップ（↓）を用いながら説明。　入社一年目は、一般事務の仕事ができるようになることをお願いしました。　しかし、二年目以降は、特許事務（専門事務）についてもこなせるようになったこと。　ここ最近は、商標の調査や外国事務についても一部こなすことができるようになりました。　すこしずつ、やれることが増えてきましたねとこれまでを振り返りながら、その成果を共有。さらに、ジョブチェンジマップ（↓）を使ってこれまで、できるようになったことから、　一般事務→商標事務・特許事務→商標助手として、ジョブチェンジしていきました。しかし、このジョブチェンジマップは、私が考えた内容であって、これがすべてはありません。そこで、　今後、どうなりたいか？をヒアリングしたところ、　法律面だけでなく、経営面でも貢献したいし、　そういうところも勉強したいとのことでした。いい傾向！！&

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