社労士 長男の持病理由に転勤拒否し解雇 元社員がNEC子会社を提訴
長男の持病理由に転勤拒否し解雇 元社員がNEC子会社を提訴(共同通信)体のいい首切りなのか。今、大企業の少なからずで、相当数の数の労働者を退職させようとしている。他方、労働者の立場も微妙だ。戦力外通告をされた職場で、仮に取消訴訟か認められた...
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社労士 自営型テレワーク活用セミナー in東京
厚生労働省「在宅就業者総合支援事業」では、自営型テレワーク活用セミナーを７月１１日（木）に開催する。多様な働き方の一つとして自営型テレワークをとらえ、自営型テレワークの基本を知り、「自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン」を理解す...
社労士 日本に住む外国人による「日本のおすすめ観光地」、国籍別に見る好みが面白い
日本に住む外国人による「日本のおすすめ観光地」、国籍別に見る好みが面白い<img _blank="" src="≪続きを読む≫7月1日(月) 12:30 提供：TABIZINE……外国人向けメディア「YOLO JAPAN」は、登録している在...
社労士 複数の人間分析を使って、人の強みを発見しています。
岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。）0587-96-6617受付時間：平日9:00～18:00(不在の場合あり)脱☆...
社労士 米大統領、初の南北軍事境界線越え 正恩氏と板門店で握手
米大統領、初の南北軍事境界線越え 正恩氏と板門店で握手（毎日新聞）本日は執筆活動に忙しく、ニュースに触れる時間もなく、夕食後に初めて知ったニュースだ。「そっくりさん」の話かと思ったら、双方が本物だった。この握手に何の意味があるのか？確かに、...
社労士 これが私の仕事の本質です。
岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。）0587-96-6617受付時間：平日9:00～18:00(不在の場合あり)脱☆...
社労士 必要なスキルは「専門性」ではない？ 「自己分析力」「情報収集力」と…
必要なスキルは「専門性」ではない？ 「自己分析力」「情報収集力」と…いつの時代も変化はあるけれど、現在そのスピードはどんどん加速しています。これからの時代に活躍するた.......... ≪続きを読む≫6月29日(土) 20:00 提供：a...
社労士 G20閉幕「やっと生活戻る」 大阪、会場周辺の住民安堵
G20閉幕「やっと生活戻る」 大阪、会場周辺の住民安堵（共同通信）住民に、日常生活の不便を強いたＧ20。周辺の方々は、さぞ大変な思いをされたことと思う。実にお疲れ様である。国民を代表してお礼を言いたい。しかしながら、果たして、その制約に、見...
社労士 東京オリンピック開催期間中に本社勤務約２０００人が一斉リモートワーク／リコー
リコーは20日、東京オリンピック開催期間中に本社オフィスをクローズし、本社勤務社員約2000人が一斉にリモートワーク（在宅勤務やサテライトオフィスでの勤務）を行うと発表した。時間や場所にとらわれない柔軟な働き方やBCP対応の実践に取り組みな...
社労士 自己表現と自己主張は違います。
岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。）0587-96-6617受付時間：平日9:00～18:00(不在の場合あり)脱☆...
社労士 世界一「座りすぎ」日本 糖尿病、認知症…死亡リスク上昇
世界一「座りすぎ」日本 糖尿病、認知症…死亡リスク上昇(産経新聞)座っていられないことに対して、忍耐力がない、集中力が足りない、などと、学校ではマイナスの評価だった。しかし、今、座っていることは、寿命を縮めることに他ならず、長寿の観点からは...
社労士 今身につけたい価値観は？ 「何を経験してきたか、ではなく…」
今身につけたい価値観は？ 「何を経験してきたか、ではなく…」新たな時流も乗りこなし、活躍できる自分であるために。それには、この先どんな時代になるのかを把握して.......... ≪続きを読む≫6月28日(金) 20:00 提供：ananW...
社労士 コンサル仲間の事例で反省させられました。
岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。）0587-96-6617受付時間：平日9:00～18:00(不在の場合あり)脱☆...
社労士 6時間未満では心の疲れはとりきれない？ 意外とやっている睡眠のNG習慣
6時間未満では心の疲れはとりきれない？ 意外とやっている睡眠のNG習慣≪続きを読む≫6月27日(木) 21:45 提供：MYLOHAS忙しい現代人にとって、眠りは生活の質を左右する重大テーマのひとつ。しかし、日本人の平均睡眠時間は世界各国と...
社労士 トラックドライバーの働き方改革に向けた新制度がスタート／厚労省
厚労省は、６月２5日、７月１日よりトラックドライバーの働き方改革に向けた新制度がスタートすると発表した。今回は、改正貨物自動車運送事業法の荷主関連部分の施行に関連した以下の取組みを明示した。１．荷主の配慮義務の新設２．荷主勧告制度の強化３．...
社労士 諌早湾干拓事業 最高裁が上告を退け開門を認めない判決 混迷が長期化
諌早湾干拓事業 最高裁が上告を退け開門を認めない判決 混迷が長期化(佐賀ニュース サガテレビ)「相容れない二つの主張を、別裁判において裁判所が其々を容認し、いったい何年の歳月が流れたことだろう。」としている。この問題が始まったころから、少な...
社労士 長く勤めてもらうにはミッションビジョン価値観の共有が必要です。
岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。）0587-96-6617受付時間：平日9:00～18:00(不在の場合あり)脱☆...
社労士 「平成30年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表/厚労省
厚労省は、６月２６日、「平成３０年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表した。総合労働相談件数、助言・指導申出の件数、あっせん申請の件数いずれも前年度より増加した。また、民事上の個別労働紛争の相談件数、助言・指導の申出件数、あっせんの申請...
社労士 若者はなぜさっさと辞める？「やってらんねー」を生む世代間ギャップ2.0
若者はなぜさっさと辞める？「やってらんねー」を生む世代間ギャップ2.0 ≪続きを読む≫6月25日(火) 19:00 提供：新刊JP…… 厚労省の統計によれば、500人規模の企業では１割程度、30人規模の企業になると２割もの新卒社員が離職して...
社労士 「大崎事件」最高裁が再審認めない決定 再審開始 取り消しは初か
「大崎事件」最高裁が再審認めない決定 再審開始 取り消しは初か（FNN）９２歳になって三度目の再審請求を最高裁が蹴った。４０年前の真実はどこにあるのか。国民の声は、本当に裁判官に届いているのか。この年齢で、又、最初から始めなければならないと...
社労士 私は農耕民族です。
岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。）0587-96-6617受付時間：平日9:00～18:00(不在の場合あり)脱☆...
社労士 真っ黒い……ケーキ！？絶品「バスクチーズケーキ」の作り方
真っ黒い……ケーキ！？絶品「バスクチーズケーキ」の作り方≪続きを読む≫6月22日(土) 11:30 提供：ママスタセレクト……バスクチーズケーキは、スペインのバスク地方で生まれた黒いチーズケーキ。……こんがりと焼き色がついた表面のカラメルの...
社労士 「3H残業を」郵政のノルマメール 不適切営業、現場の悲鳴やまず 「改善のポーズだけ」
「3H残業を」郵政のノルマメール 不適切営業、現場の悲鳴やまず 「改善のポーズだけ」(西日本新聞)強引なセールスは、益々の客離れにつながる。親方日の丸時代が長かった会社の体質は、一朝一夕に代わるものではないのだろう。しかし、あまりに、国民の...
社労士 パワハラで訴えられたらどうするのか。
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社労士 「起きてすぐのベッドメイキング」で生活の質を向上させる！？
メルマガを定期的に送ってくれる、 株式会社シェアードバリュー・コーポレーションさんのメルマガの記事で、タイトルの話が目を引いたので、読んでみました。なんでも、朝ベッドメーキングで整えると、１日の行動の質を向上できるというものです。そう言えば...