「モデル就業規則」改定版を公表／厚労省

厚労省は、「モデル就業規則」改定版（2021年４月版）を公表した。70歳までの就業機会の確保措置を努力義務とする改正高年齢者雇用安定法（2021年４月施行）に対応し、60歳定年後の継続雇用を65歳以降も基準を設けて行う例、65歳定年後の継続雇用または業務委託契約を基準を設けて行う例などを追加している。2020年11月版で副業・兼業ガイドライン等に関連した増補に次ぐもの。厚労省の該当のURLは以下をご参照下さい。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/model/index.htmlにほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！

Source: 社労士　油原信makoto yuharaの情報発信

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