コロナ禍で非正規雇用が勤め先から受けた対応、「出勤日数および労働時間削減」が最多／連合

連合は6月17日、非正規雇用で働く人を対象とした「コロナ禍における非正規雇用で働く人の実態と意識に関する調査2021」結果を発表した。コロナ禍による勤め先の対応は、「出勤日数および労働時間削減」（22.5％）、「在宅勤務（テレワーク）の実施」（12.4％）、「休業などによる自宅待機指示」（9.8％）など。このうち「出勤日数および労働時間削減の対応が『非正規雇用で働く社員・職員』のみ対象だった」と回答した人は、勤め先に自身と同じ業務に携わる正社員・正職員がいる人の32.1％。コロナ禍の影響が、非正規社員により大きくしわ寄せがきていることが裏付けられた。連合の調査の内容の詳細は以下のＵＲＬをご参照下さい。https://www.jtuc-rengo.or.jp/info/chousa/data/20210617.pdfにほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！

Source: 社労士　油原信makoto yuharaの情報発信

リンク元