評価者研修の講師をしてきました
社労士今日は、ある団体の管理職を対象とした、人事評価をバラツキなく行うことを目的とした「評価者研修」をしてきました。人事評価に大切なことは、評価の公平性を極力担保すること。評価した内容を被評価者にフィードバックし、人材育成に繋げること。などが挙げられます。これを機に、改めて人事評価制度も勉強し直そうを思いを新にしています。にほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！
Source: 社労士 油原信makoto yuharaの情報発信
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