「最低賃金引上げ」のテーマで企画書を出すことに
社労士懇意にしてもらっているセミナー会社から「最低賃金引上げ」のテーマで２時間のセミナー企画案を出して欲しいとのご依頼がありました。皆さんご記憶に新しいと思いますが、昨年１０月に最低賃金の全国平均は、９０２円から９３０円と２８円上昇しました。最低賃金の引き上げが審議会で決定したことを受け、２０２１年７月１４日には、日本商工会議所など３団体はコロナ禍の中での最低賃金引き上げに揃って反発のコメントを出しました。さて、令和４年度は、最低賃金どうなっていくのでしょうか。このテーマを考えるに、やはり日本の賃金がここ２０年～３０年近く、ほとんど上がっていないという現実と向き合う必要はあるでしょう。上がっていないのは、日本だけなのです。確かに最低賃金が３０円近く上昇すると、アルバイトなどの非正規社員を最低賃金ギリギリで雇っていいる業種や会社は、即人件費アップにつながりますので、経営が苦しくなるのは間違いのないところです。ただ、そこをいかに働かせ方を工夫したり、会社経営を効率化したりして、生産性向上につなげて賃金アップ分を吸収していくかを考えることが大切だというストーリーにしていこうかと考えております。言うは易き、行う
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