固定残業代の案件は依然多いですね

新規で関与する会社様でも固定残業手当を設定されている会社が多いですね。特に飲食関係など一般的に労働時間が長いと言われている業界では、顕著ですね。中には、労働時間が所定労働時間を超えているのが、常態化しているにも関わらず、固定残業手当などで対応していないケースに出くわしたりして、慌てることもあります。知らなかったでは、済まされないケースですが。にほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！
Source: 社労士　油原信makoto yuharaの情報発信

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