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介護利用記録データベース化/厚労省方針

8月18日の読売新聞の報道によると、厚労省は2020年度から、介護サービス利用者の健康状態やケアの内容を収集・分析するデータベースの運用を始める方針を決めた。分析結果から、自立支援に効果があるサービスを特定して公表し、普及を図るという。サー...
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TOKYO働き方改革宣言奨励金事業

東京都は独自の助成金で、ここ数年、働き方改革宣言奨励金事業にかなりの予算を投入し、実施している。今年度も5月9日から順次募集が開始され、合計1500社を予定している。私も、関係する経営者にご案内しているが、直近のエントリーで当選されこれから...
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「特定技能」の在留資格で日本を目指すネパール人の話

今日の朝の報道番組で、この4月に開始された「特定技能」という在留資格で、日本で農業に従事したというネパール人の特集があった。ネパールの平均年収と比べると、日本はおよそ10倍程度の収入になると試算される。今年3月25日に日本とネパールは「特定...
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韓国仁川~パラダイスシティ 総合型リゾート施設~

やっぱり、隣国とは仲良くした方が得ではないか。韓国仁川空港に隣接する5つ星ホテルPARADAISE CITY。~カジノもある総合型リゾート施設~こんな時期だからこそ、勇気のある新聞宣伝広告に目が留まった。詳細HPは以下をご参照下さい。↓にほ...
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東京の最低賃金1013円の衝撃

東京都内での最低賃金はこの10月から、現行の985円から1000円台に突中し、1013円になる見込みである。このことは、時給を最低賃金にほぼ合わせる形で、パート社員に適用している企業にとってはかなりの衝撃であるだろう。軒並み最低賃金までの1...
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介護事業所の特定処遇改善加算について

関与するクライアントで、この10月から適用される特定処遇改善加算の計画届提出のお手伝いをすることになりました。8月末までに、管轄する東京都と区へ届出する必要があります。もう時間があまりないので、急ピッチで作業を進めたいと思います。ちなみに、...
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今更ですが年休5日付与義務化の罰則について

今年4月から働き方改革関連法施行で、労基法改正による年休5日付与義務化も始まった。改めて、労基法の罰則規定119条、120条を見ると、労基法119条違反:6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金→労働者が請求する時季に所定の年休を与えなかっ...
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ヤマト運輸 2四半期連続赤字に転落

8月12日のマイクロソフトニュースの報道によると、人手不足への対策から大幅な値上げを実施したにもかかわらず、ヤマトホールディングスが2四半期連続の赤字となっている。人員の確保や体制の構築に予想以上のコストがかかったことが主な理由だが、それ以...
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多様な働き方への対応と生産性について

平成30年の労働経済白書によると、多様な働き方に対応できている企業の方が、そうでない企業よりも生産性が高いという結果が出た。短時間正社員や限定正社員、パート社員の有効活用など、従来の固定的な社員区分に限定されず、本人の希望に応じた働き方を用...
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国際比較での日本の能力開発費の現状

平成30年の労働経済白書によると、日本のGDPに占める能力開発費の割合は、低いということがわかる。米国や主要ヨーロッパ諸国と比べると、極端に低いのである。これでは、能力開発による企業の生産性アップも期待できないであろう。要は、世界から取り残...
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国内景気は8カ月連続で悪化、後退局面入りの可能性が高まる/帝国データバンク

帝国データバンクは8月5日、「TDB景気動向調査(全国)」(7月調査)結果を発表した。7月の景気DIは前月比0.5ポイント減の44.6で、8カ月連続で悪化。国内景気は、製造業の悪化基調や設備投資意欲の低下が続くなか、天候不順も響き、後退局面...
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最低賃金も含めた賃金の底上げに向けて議論/経済財政諮問会議

政府は7月31日、2019年「第6回経済財政諮問会議」を開催した。議事は「令和2年度予算の概算要求基準」など。「令和2年度予算の重点事項」では、最低賃金の上昇を支える中小企業等に対する生産性向上や人材育成の支援などをあげた。首相は、「全国加...
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10月から始まる軽減税率について

いよいよこの10月の消費税10%と同時に適用される軽減税率だが、運用に際して、食料品を扱う企業では、不安もあるようだ。外食なら10%、テイクアウト、宅配なら8%、というこの垣根があいまいなケースが想定されるからだ。軽減税率に対応した、会計ソ...
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今年10月からの最低賃金改定に対する商工会議所の反応について

先日、最低賃金が4年連続3%以上の上昇となる見通しとなったことをブログで書きました。それに対して、日本商工会議所の三村会頭が以下の通り、コメントを発表した。コメントの内容は、中小企業の2019年度のアップ率1.9%を大幅に上回るものであり、...
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社労士三田会 賃金研究会に参加~同一労働同一賃金の考え方~

今日は、社労士三田会有志による賃金研究会に参加しました。三田会会員である佐藤純先生が講師となって、今旬の話題である「同一労働同一賃金」の実務上の考え方などを学びました。同一労働同一賃金は、ガイドラインもでていますが、今現在でも裁判所での判決...
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最低賃金3%上昇が目指すもの

昨日のブログでも、今年10月の最低賃金が、4年連続で3%上昇し、今年度の最低賃金は、全国平均が901円(現在874円)で27年増、東京都は1013円、神奈川県では1011円と初の1000円台に突入することを述べました。国が目指すところは、パ...
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東京・神奈川 最低賃金初の1000円台へ

8月1日の読売新聞の報道によると、今年度の最低賃金は、全国平均が901円(現在874円)で27年増、東京都は1013円、神奈川県では1011円と答申された。この答申内容を、各都道府県で協議し、問題がなければこの金額で今年10月から適用される...
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女性就業者 初の3000万人台

7月31日の読売新聞の報道によると、総務省が7月30日に発表した労働力調査で、女性の就業者数が前年同月比53万人増の3003万人となり、過去最多を更新した。人手不足による求人増は、女性活躍推進策の効果もあり、今まで働きにでていなかった女性が...
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介護職員処遇改善加算実績報告

今日は、ある介護事業所のクライアントの処遇改善加算実績報告の作成をお手伝いさせていただき、無事東京都へ提出しました。訪問型サービス分の実績報告は、区がその管轄なので、区へ提出します。平成30年度の処遇改善加算の実績報告については、毎年7月末...
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「同一労働同一賃金」に関する法改正の方向性

昨日のブログで、厚労省の「パート・有期労働ポータルサイト」のご案内をしました。その中で、50分ほどのDVDによる、今回の働き方改革関連法の後半部分である、改正パート・有期雇用労働法が2020年4月に施行され、その中で「同一労働同一賃金」への...
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パート・有期労働ポータルサイト

同一労働同一賃金の議論が、2020年4月に迫った「パート・有期雇用労働法」施行を前に、本格化してきている。厚労省は、以下の「パート・有期労働ポータルサイト」において、今働き方改革の後半の目玉である、正規社員と非正規社員との不合理な待遇格差を...
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スムーズビズってなに?

7月23日の読売新聞に「テレワークに商機」と題した記事がありました。7月22日に始まったスムーズビズのことを紹介しています。スムーズビズとは、東京都が2020年東京オリンピック大会期間中の交通混雑緩和に向けた、交通需要マネジメント、テレワー...
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ワクワク系マーケティング実践会 勉強の場に参加

昨日は、小坂裕司氏が主宰する「ワクワク系マーケティング実践会」の「勉強の場in武蔵野」に参加してきました。同実践会は、人にフォーカスし、人の心を動かすことで、行動を誘い、売上がおきるとの発想に基、小阪氏の考えに賛同する人達による勉強会です。...
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ニューズレター作りました

この週末は、事務所のニューズレターvol.4を作成し、クライアントに送付しました。ニューズレターは、会員になっている小阪裕司さんが主宰する「ワクワク系マーケティング実践会」でも推奨しているものです。ニューズレターの目的は、絆づくりです。ただ...
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派遣労働者の同一労働同一賃金

先日の7月8日、厚労省は、労働者派遣法の改正による、派遣労働者の同一労働同一賃金への対応について、「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」のデータを発表した。これは、来年4月に法施行される、改正労働者派遣法において、不合理な待遇差をなく...
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