社員に期待した役割を果たしてもらうには?
岩田健一のメルマガ登録はこちら毎月1日15日配信予定 お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。)0587-96-6617受付時間:平日9:00~18:00(不在の場合あり) 脱☆ドンブリ経営実践セミナー開催決定3月25日の申込はこちら 毎日ブログ生活1163日目 会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に 元信用金庫職員元調剤薬局経理職のキャッシュフローコーチとして お金の流れの見える化と社長の想いの言語化で 一流の誠実さを目指しながら 笑顔あふれる会社作りに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。 昨日は久しぶりに今後の営業について「考える時間」(=クオリティタイム)を集中して持つことができました。 こうした「緊急でないけれど重要なこと」を集中して考える時間は非常に重要だなと改めて思いました。 閑話休題 先日お会いしたある社長が「従業員が育たな
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