部下に仕事を任せるために構造を変えよう!
メルマガ登録はこちら毎月1日15日配信お問い合わせはこちら24時間対応(72時間以内に返信がない場合、恐れ入りますが下記電話までご連絡ください。)0587-96-6617受付時間:平日9:00~18:00(不在の場合あり) 毎日ブログ生活1327日目 会社の成長と社員の幸せの両方を大切にしたい社長に お金の流れの見える化と社長の想いの言語化で 笑顔あふれるつながり作りに貢献する リレーションシップパートナーの岩田健一です。 次男(小2)が読書感想文を手伝えと言います。 手伝おうとしても自分でやる気なし^^; いやいや、分からんじゃなくてまず読んで何を感じたか言ってよ。 どなたか読書感想文の書き方指導できませんか?(笑) 閑話休題 先日、ある人事管理職の方から「仕事を部下におろしたい」という相談を受けました。 ほとんどの業務を事実上1人でこなしていて部下に仕事をまかせることが出来ないということでした。 &nb
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