「男性の育休完全取得」宣言！ スウェーデンに倣え、積水ハウスが年間1163人「100%」達成中
社労士
「男性の育休完全取得」宣言！ スウェーデンに倣え、積水ハウスが年間1163人「100%」達成中 ≪続きを読む≫[アメーバニュース]9月23日(月) 17:00 提供：J-CAST会社ウォッチ子育て応援の取り組みを強化している、住宅メーカー大手の積水ハウスが「育休を考える日」と名付けて制定した記念日の2019年9月19日、東京都内で「イクメンフォーラム」を開催。昨年スタートした男性社員向けの育児休業制度で取得率が100％だったと報告した。……給与に業務...... 社内外から支援する「イクメン休業」制度 ……積水ハウスが国内の育休実態について調査。9月19日に発表した「イクメン白書2019」によると、男性社員の場合、4人に3人の割合で自分の会社の育休制度について「知らない」と回答。制度そのものがない会社が4割ほどあることもわかった。そうした男性社員の育休を取り巻く状況にあって、積水ハウスは2018年9月に「男性の育休完全取得」を宣言。男性社員の育児休業取得を促進する「イクメン休業」制度の運用を開始した。男性社員の育児参加を促すため、3歳未満の子どもを持つ全社員を対象に、子どもが3歳になるまでに育休を1か月以上取得する。「取れるようにした」のではなく「取るようにした」制度という。仲井嘉浩社長が「男性の完全取得」を掲げ、育休に取り組む決意を固めた
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