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一緒にお仕事をしたい人の条件(818-282) 

千葉県鎌ケ谷市在住の弁理士かめやまです。     数年前の話。 お客様との会話の中で上がったテーマ。 一緒にお仕事をしたいタイプ 共通していたことは  ピンチの時でも、そこから逃げない人 結果、失敗に終わっても、 逃げなかったのであれば、また一緒に仕事したい とのこと。   もちろん、「なぜ失敗したか?」の分析は大切ですが、 それよりも、  逃げてしまった、  思考が止まってしまった のほうが、パートナーとしては残念なわけです。   さて、先日の話。 弊所のパートナー企業がとある失敗をしました。 失敗したことについてあれこれ言う必要はないのですが、 経理上、リカバリーはしてもらわないとマズかったので、 理由を説明し、それを要求しました。 特例措置を発動し、実行してもらえました。   頼もしいな、と思いましたし これからも一緒にお仕事をしたいと思いました。   こう考えると、ピンチの時にチャンス到来なのかもしれません。 そして、ピンチの時に逃げてしまう人は、チャンスはめぐってこな

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