令和２年度東京都のハラスメント関係相談状況
社労士東京労働局で発行している「東京の労働行政２０２１」によると、令和２年度の都内のハラスメント関係相談状況は、以下の通りの種類と割合になっている。・いじめ・嫌がらせ：６５．２％・パワーハラスメント：１３．１％・育児休業等不利益取扱い：８．０％・セクシュアルハラスメント：６．０％・妊娠・出産等不利益取扱い：５．９％の順であった。いじめ・嫌がらせがダントツに多いが、その次にパワーハラスメントが１３．１％と続いているのが注目される。東京の労働行政２０２１の内容は、以下のＵＲＬをご参照ください。↓https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/000872024.pdfにほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！
Source: 社労士 油原信makoto yuharaの情報発信
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