１０６万の壁、１３０万の壁対策の盲点

先月来、厚労省から、１０６万の壁や１３０万の壁に対する包括的なパッケージ対策が発出されています。１０月以降、ニュース等でも取り上げられたことで、関与先の事業主から、どう対応したらいいのか問い合わせをいただくことも結構あります。１２月も差し迫ってきて、各社年末調整の対応に追われている頃だと思いますが、１点気づいたことがります。１０６万の壁や１３０万の壁への対応策は、あくまで厚労省管轄の社会保険に関係する話であって、財務省管轄の税扶養１０３万以下という点には、なんら変わりがないという点です。税扶養でなくなる年収１０３万の壁がそのままで、いくら１０６万や１３０万の壁対策を行っても、なんか片手落ちのような気がしています。みなさんは、どう思われますか？厚労省の１０６万、１３０万の壁対策のＵＲＬは以下を参照下さい。https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.htmlにほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！
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