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社労士

「新・生産性立国論」デービッド・アトキンソン著

知人に紹介されたイギリス人アナリスト、デービッド・アトキンソン氏の著作「新・生産性立国論」を読み始めました。日本がこれから経験する未曽有の人口減・労働人口減社会に対して、どう現状分析し、どう行動するのかを説いている著作です。まだ、読み始め前...
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14年振りの元職場の送別会に参加

今日は、元いた職場の懐かしい面々と会食してきました。調べたら、14年振りであることがわかりました。元いた職場の方が先月で、会社での定年・再雇用が終了するという事で、送別会を兼ねて有志が集まりました。こうやって元の職場の方からお声がけいただき...
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地元練馬選出の菅原経産大臣辞任に思う

なんとも残念で、またみっともない大臣辞任である。ここ数日、菅原経産大臣の公職選挙法違反による野党の追及により辞任するニュースが飛び交った。地元練馬区選出の衆議院議員であり、よく知っている方なだけに、今回の辞任の経緯は残念であり、腹立たしくも...
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働き方改革の取り組みによる自身の変化、年代により二極化/マイナビ

マイナビは10月23日、「働き方改革法施行後の実態・意識調査」結果を発表した。勤務先が働き方改革で何らかの取り組みを行っている割合は84.3%。最も多いのは「有給休暇取得の推進」(65.4%)、「副業・兼業の許可」は8.5%。取り組みによっ...
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母子世帯の貧困率は5割超え/労働政策研究・研修機構

労働政策研究・研修機構は平成 30 年 11 月、子育て中の男女の仕事に対する支援策の あり方を検討するため、母子世帯(653)、父子世帯(54)とふたり親世帯(1,267)計 1,974 子 育て世帯の生活状況およびその保護者の就業実態や...
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3ヶ月単位のフレックスタイム制を検討中

現在関係先に、この4月の働き方改革関連法で改正された「3ヶ月単位で運用するフレックスタイム制」の導入を提案している。今までは、1カ月単位での運用しか認められていなかったが、より柔軟な運用を可能にすることを目的として、3ヶ月の中で労働時間の過...
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「年金生活者支援給付金制度」が10月から始まりました

昨日参加した、「練馬まつり」での無料相談会で、この10月から始まった「年金生活者支援給付制度」についての相談がありました。「年金生活者支援給付制度」とは、この10月に消費税が10%に上がったことに対して、年金受給者の負担を減らそうという主旨...
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練馬まつりに社労士会練馬支部として無料相談会を実施

今日は、地元練馬区の区民イベントである、「練馬まつり」に社労士会練馬支部として参加してきました。多くの来場者が会場のとしま園に集まり、我々練馬支部は、年金・労働・成年後見の無料相談会を行いました。合計29件の相談を受け付け、支部会員の協力の...
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1年変形労働時間制と固定残業代

最近、建設業や飲食店で、1年変形労働時間制の提案をさせていただくことが多い。建設業は、未だに土曜も営業しているケースが多いが、ゴールデンウィークやお盆、年末年始に比較的まとまった休みが取れるので、1年でならして休日数を1日8時間勤務なら年間...
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西武信金ニューリーダーズクラブ21大泉支部セミナーに参加

今日は所属する西武信金さんの若手経営者のネットワークである西武ニューリーダーズクラブ21大泉支部(練馬区内)のセミナーに参加してきました。セミナーでは、「中小企業におけるテレワークの活用」、「外国人従業員の定着と育成をサポート」のテーマで講...
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ドトールコーヒーの年間休日数を削っての有給奨励日について

ヤフーニュースの報道によると、ドトールコーヒーは、今年度から度年間休日数を減らして、その分を有給奨励日として対応をしているという。今年4月から施行された働き方改革関連法の年休5日付与義務化への対応と見られる。厚労省は、この変更について、法の...
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ユーチューブに事務所紹介をアップしてました!

以前からやろうと思っていた、動画のアップ。3連休を使って、なんとかアップすることができました。Zoomでレコーディングしたものをユーチューブに「動画をアップロード」でアップできました!ご興味ある方は、是非ご視聴下さい!2分41秒の動画です。...
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在職老齢年金制度の議論の行方(続)

昨日のブログで、厚生労働省が働く高齢者に適用している在職老齢年金制度の見直しを議論している内容をご紹介しました。今日は、その意義について検証してみたいと思います。現行の制度は、ざくっと言うと、60歳以上64歳まで:給与収入と年金収入が月額2...
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在職老齢年金制度の見直しなどについて検討/社会保障審議会年金部会

厚生労働省は10月9日、「第11回社会保障審議会年金部会」を開催した。議題は、「高齢期の就労と年金受給の在り方について」。在職老齢年金制度の見直しについて、65歳以上は支給停止の基準額を現行の47万円から62万円に引き上げるケースと、在職老...
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関西電力会長・社長辞任に思う

10月10日の読売新聞の報道によると、関西電力の八木会長と岩根社長は、9日記者会見を開き福井県高浜町の元助役から多額の金品を受領した問題の責任を取って辞任すると発表した。これだけ、世間を騒がせ、原子力発電事業に対する国民の信頼を裏切ったとい...
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労働者派遣事業の許可申請の説明会に行ってきました

今日は、労働者派遣事業の許可申請をされる関与先があり、事前の情報収集の目的で、東京労働局主催の説明会に行ってきました。午前中の2時間みっちり、説明を聞きましたが、なかなか申請書類をそろえるのが大変なことが判明しました。ざっと上げると、・資産...
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賃金制度に悩んでいない会社はない?

今日は、関与先と賃金制度の打合せをしてきました。現行の賃金制度に悩みを持っていない会社はないと良く言いますが、今日の打合せでも正にそうの通りと感じました。まずは、資格等級制度の制度設計から始めることになります。新入社員を1等級とすると、主任...
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「同一労働同一賃金」への対応は避けては通れない

昨日、一昨日と「同一労働同一賃金」に関連した「賃金制度・評価制度」の勉強会に参加してきた話をしました。働き方改革関連法案の後半の大きな山場として、大企業では、来年4月1日から「同一労働同一賃金」についての法改正である「パート・有期雇用労働法...
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社労士三田会 有志勉強会(佐藤ゼミ)に参加

今日は所属する社労士三田会の有志による勉強会に参加してきました。講師は、同じく社労士三田会の会員で青山人事コンサルティング株式会社代表取締役でいらっしゃる佐藤純先生です。佐藤ゼミは今回で第3回目の開催で、今日のテーマは「同一労働同一賃金の基...
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9月の業況DI、改善するも力強さ欠く/日本商工会議所

日本商工会議所は9月30日、「商工会議所LOBO(早期景気観測)調査」結果を発表した。9月の業況DI(全産業合計)はマイナス20.0で、前月比プラス1.0ポイントの上昇。設備投資や建設業、家電製品など高額商品を中心に消費税引上げ前の駆け込み...
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パターン・ランゲージという学びのコツ

所属する小阪裕司氏が主宰するワクワク系マーケティング実践会では、パターン・ランゲージという方法により、学びのコツを言葉に表した学び方を提唱しています。慶應大学の井庭崇研究室において、ラーニング・パターンを用いた「学びのプランニング」を行って...
社労士

かんぽ生命 不適切契約2.6万人返金要望

9月30日の読売新聞の報道によると、かんぽ生命の不適切契約を巡る調査で、保険料の払い過ぎや割高な保険への乗り換えなどを理由に、契約者のうち約2万6千人が返金や従来の契約への復元を求めていることがわかった。この数字は、まだ不適切な疑いのある契...
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小企業の売上DIは、マイナス幅が縮小/日本政策金融公庫

日本政策金融公庫は20日、「全国小企業月次動向調査」結果(2019年8月実績、9月見通し)を発表した。8月の売上DIは、前月(▲7.5)からマイナス幅が縮小して、▲7.0となった。9月は▲0.5で、さらにマイナス幅が縮小する見通し。業種別に...
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外国人材の「特定技能」受け入れ伸びず

9月27日(金)の読売新聞の報道によると、今年4月から出入国管理法改正により新たに導入された「特定技能」の在留資格による外国人の受け入れが271人になった。9月13日現在の数値で、申請者1283人中、271人が資格を得た。これは、今年度の受...
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ボランティア休暇制度整備助成金

今日は、関与先の会社で、東京都の独自の助成金である、「ボランティア休暇制度整備助成金」の申請の打合せをしてきました。会社の就業規則に、ボランティア休暇制度を新に盛り込み、従業員に周知をすることで、20万円が都より助成金として支給されるという...
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