”従来通り”は危険ですね（810-279）

千葉県鎌ケ谷市在住の弁理士かめやまです。　　   今更ながらの話ですが。 「従来通り」というのは、本当に楽ちんです。 ですが、 「従来通り」というのは、本当に怖いです。   少子高齢化。 しかし、社会インフラは、団塊の世代のまんま。 組織の意思決定する人（の頭の中）も、そのときのまんま。   少子高齢化は知っていても、 組織の規模、仕事の規模は従来通り・・・ なので、組織を運営するために必要な人数も従来どおり。   しかし、少子高齢化。 組織の会員は減る傾向にあり。 なので、「運営する人探し」にとてもとても苦労する。   繰り返すけども、少子高齢化。 組織の会員は減ってきている。 よって、会費収入は減っている だから、予算も少ない。   つまり、運営側は、人も金も足りない。 しかし、組織の規模は従来通りなので、 運営スタッフの一人当たりの仕事量は増えていく。 結果、運営が回らなくなる。 だから、組織の魅力もなくなりやすい。 運営を一生懸命

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