「社内失業者いる」企業は23％ 優れたスキルがあっても「外れてしまう」ことも……
社労士
「社内失業者いる」企業は23％ 優れたスキルがあっても「外れてしまう」ことも...... ≪続きを読む≫[アメーバニュース]3月3日(日) 17:00 提供：J-CAST会社ウォッチさまざまな業界から深刻な人手不足による悲鳴があがっている一方で、大手企業などで「社内失業者」を抱えていることが、人材サービスのエン・ジャパンが行った調査でわかった。……エン・ジャパンの調査によると、「社内失業」状態の社員の存在について、「いる」と答えたのは6％。「いる可能性がある」と回答したのは17％で、社内失業者やその予備軍がいる企業は合わせて23％だった。従業員数が多いほど、社内失業者を抱える率が高く、「いる」「いる可能性がある」の回答を寄せたのは、1000人以上の企業で41％、300～999人で37％、100～299人では24％だった。……現在、社内失業状態の社員はいますか？（業種別）業種別でみると、「いる」「いる可能性がある」を合わせた回答が多かったのは、メーカーの28％。流通・小売関連が25％、サービス関連は24％、広告・出版・マスコミ関連23％、IT・情報処理・インターネット関連が23％だった。また、「いる」「いる可能性がある」と回答した企業に、該当社員の職種別(複数回答)を聞いたところ、経営企画や広報、人事、事務などを担当する「企画・事務職」が圧倒的に目立った。これらの管理部門で
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