居酒屋のワタミがブラック企業からホワイトへ変身
社労士週刊SPA！１１月１９日号の記事を読んだ。過去に過労死自殺者を出し、飲食業界のブラック企業のレッテルを貼られたワタミが、昔のブラックの労働環境を改善し、ホワイト企業へ変身しているという。労働組合もでき、残業時間の適正管理、勤務間インターバル制度の導入など、トップダウンで改革が進んだとの事だ。その他、店舗の統廃合や営業時間の見直しによる経営改善、メンタルヘルス相談窓口の設置なども実践した。その結果、年間離職率は２０１６年の２１．６％から２０１９年には８．５％と業界水準を大きく下回るレベルを達成している。経営トップのやる気次第で、労務環境は劇的に変わるという好事例であろう。にほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！
Source: 社労士 油原信makoto yuharaの情報発信
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