管理職に占める女性の割合、課長以上、係長以上ともに低下／雇用均等基本調査
社労士厚労省は７月29日、2021年度「雇用均等基本調査」結果を公表した。課長相当職以上に占める女性の割合は12.3％（2020年度12.4％）、係長相当職以上は14.5％（同14.6％）で、それぞれ0.1ポイント低下した。役職別にみた女性の割合は、役員21.4％（同20.3％）、部長相当職7.8％（同8.4％）、課長相当職10.7％（同10.8％）、係長相当職18.8％（同18.7％）。育児休業取得者の割合は、女性は85.1％（同81.6％）、男性は13.97％（同12.65％）。女性の管理職比率が、低下していることは女性活躍推進が言われている中、残念な結果である。報道の概要については、こちらをご参照下さい。https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/71-r03/06.pdf発表内容の詳細は、以下のＵＲＬをご参照下さい。https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/71-r03.htmlにほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、
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