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今日は、社労士三田会の佐藤純先生による人事制度研究会に参加してきました。２０１７年７月にお話をお聞きしてから、かれこれ２年半が経とうとしています。佐藤先生が言うに、人事制度は、①資格等級制度②人事評価制度③賃金制度④人材育成制度の４つにより...

帝国データバンクは1月28日、「全国社長年齢分析」を発表した。2019年の社長の平均年齢は59.9歳（前年比プラス0.2歳）で、過去最高を更新。うち、上場企業社長の平均年齢は58.7歳。社長の平均年齢を業種別にみると、「不動産業」（61.9...

厚労省、総務省、経産省及び国交省は1月29日、「テレワーク・デイズ2020」の実施方針を決定したと公表した。東京オリンピック・パラリンピック競技大会期間を含む７月20日から９月６日までを実施期間に設定、都内の企業等については従業員の１割のテ...

この４月から大企業に対して適用される、同一労働同一賃金に関連法施行と同じ時期に改正労働者派遣労働法が施行され、派遣労働者の同一労働同一賃金について対応が必要となる。現在、行政からは、派遣元事業主に対して、同一労働同一賃金に対応するやり方とし...

いよいよこの４月に大企業に対して適用される、同一労働同一賃金に関連する法施行が迫ってきた。同様な動きは、派遣労働者の同一労働同一賃金についても言えることである。この問題に関する判例が揺れる中、２０１８年１０月から日本郵政グループが正社員５０...

1月26日の読売新聞の報道によると、外国人が受験する日本語試験の合格証が偽造され、SNSを通じて日本国内で大量に販売されていることがわかった。日本語試験を巡っては、ベトナムで留学希望者による替え玉受験が相次いでいるが、偽物の合格証を購入する...

1月26日の時事通信社の報道によると、半年後の東京五輪・パラリンピックに向け、経済界の準備が加速している。年明け後、大和ハウス工業など複数の企業が大会期間中の交通混雑緩和のためのテレワークを試験導入。東京都の調査では、今夏の本番では1000...

厚労省は1月15日、パワーハラスメント防止指針（令和２年厚生労働省告示第５号）を公表した。パワーハラスメント防止措置が今年６月１日（中小企業は2022年４月１日）から義務化されることを踏まえたもの。「身体的な攻撃」「精神的な攻撃」などのパワ...

今日は、東京商工会議所練馬支部と一般社団法人練馬産業連合会の共催による新年賀詞交歓会に出席してきました。会場は、いつもの光が丘のホテルカデンツァのバンケットルーム。地元練馬で交流のある方々と新年のあいさつをしながら、情報交換や相談事をお聞き...

今日は、所属する東京都社労士会城北統括支部の賀詞交歓会に参加してきました。城北統括支部とは、近隣の４つの区の支部（練馬、豊島、板橋、北区）を取りまとめる支部です。会場は、池袋のメトロポリタンホテルバンケットルームにて、労基署、ハローワーク、...

今日は、運送業をクライアントに持つ、社労士同志の勉強会に参加してきました。運送会社特にトラック事業は、労働時間管理が難しい問題ですね。通常の３６協定による時間外労働の管理と、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」いわゆる「改善基準告...

今日のNHKの報道によると、経団連は、ことしの春闘に向けた経営側の指針を正式に発表し、新卒一括採用や終身雇用、年功型賃金など、戦後、長く続いてきた日本型雇用システムが「時代に合わないケースが増えている」として見直すよう促しました。 これは、...

今日は、所属する糸賀賃金研究会と関連する糸賀経営塾の勉強会に参加してきました。会の主催者である糸賀自ら講師をされ、テーマは「働き方の革新とＤＫ手モデル賃金制度」と題して、今の政府主導の働き方改革に疑問を投げかけ、本来あるべき働き方改革の方向...

今日は、所属する東京都社労士会の自主研のひとつである「助成金実務研究会」の１月勉強会に参加してきました。６５歳超雇用推進助成金や東京都の働くパパ・ママ奨励金、同じく東京都の介護休業取得を応援する助成金などの実務を紹介していただきました。いつ...

なんとも見苦しい報道である。桜を見る会の運営の不手際の責任を取って、歴代内閣府の課長が罰せられたとの報道が本日ＮＨＫのニュース報道でありました。結局尻ぬぐいさせられるのは、官僚ということなのでしょうか。情けなさが先にたつ報道と感じたのは、私...

東京商工リサーチは1月14日、2019年12月の全国企業倒産状況を発表した。倒産件数は704件（前年同月622件）で、４カ月連続で前年同月を上回ったが、過去30年間では2017年（696件）に次いで、４番目に低い水準にとどまった。負債総額は...

最近は、ユーチューブでの動画で、労働問題を解説していることが多くなってきました。そこで、ユーチューブで「同一労働同一賃金」で検索して、いくつか解説しているのを視聴したのですが、社労士が解説しているのは法改正の主旨に則った内容になっていました...

私の愛読書のひとつである、スティーヴン・Ｒ・コヴィー著の「７つの習慣」。今年に入って、再読を開始しました。初めのころに、個性主義と人格主義というふたつの考え方を提示し、著者自身は、「人格主義」に基づくべきだとの意見である。この時、日本語訳の...

東京商工リサーチは1月９日、2019年（１～12月）の「人手不足」関連倒産を発表した。倒産件数は426件（前年比10.0％増）で、13年に調査を開始以来、過去最多。内訳は、・代表者死亡や病気入院などによる「後継者難」型が270件（同2.8％...

今日は、練馬区の創業スクール卒業生の有志による新年会に参加してきました。練馬区では、年２期の創業スクールを開催しております。私も５年前にお世話になりました。すでに起業している方、こらから起業を予定している方など総勢４０名近くで、練馬区役所２...

今日は、糸賀賃金研究会の実践編（Ｂ研）の勉強会に参加してきました。テーマは、「企業の生産性アップにつながる『従業員のキャリア支援』の実務」で、講師はグロースサポート社労士事務所代表の田邊雅子さんでした。キャリアコンサルタントと社労士の２つの...

本日は、所属するねりま異業種交流会の１月定例会に参加してきました。地元練馬の中小企業経営者や大手企業の支店長他地元関係者との懇親会は、親睦・情報交換という点で、意義がありますね。会場の中華レストラン：茶平のお食事もおいしかった。ねりま異業種...

独立行政法人労働政策研究・研修機構は、１２月１８日、「『パートタイム』や『有期雇用』の労働者の活用状況等に関する調査｣（企業調査） 及び ｢働き方等に関する調査｣（労働者調査）結果 を発表した。フルタイムの有期雇用労働者がいる企業の３割で、...

今日から当事務所も仕事始めです。９連休は有難かったけど、まずは年賀状の整理からスタートです。今年の事務所の抱負は、同一労働同一賃金の大企業への法施行がこの４月にスタートすることに伴い、しっかりと現場レベルで、運用を考えることです。それ以外で...

新年あけておめでたいのですが、トランプ大統領の決断によるイランの司令官殺害行為、カルロス・ゴーン被告の国外逃亡など、世の中的には不穏な動きで幕を開けた感じがしております。オリンピックイヤーは平和の祭典なのに、この動きはそれに逆行するものです...