社労士 年明けから忙しく仕事させていただいております
仕事始めは１月５日でした。年明けからいくつかの紹介案件が入ってきたり、問題社員の労基署対応で、労基署に同行したりで、今週末まで忙しく仕事をさせていただいております。お仕事のご紹介やご依頼をいただけることは有難い限りですが、明日からの土日の週...
makotoyuhara
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社労士 今年も仕事納め
一応、昨日で年内の営業は、終わりにして今日は残務整理をしています。これから、国内の温泉へ行ってきます。今年も１年、こちらのブログでは、お世話になりありがとうございました。来年もよろしくお願い致します。皆様、よいお年をお迎え下さい。にほんブロ...
社労士 １０６万の壁、１３０万の壁対策の盲点
先月来、厚労省から、１０６万の壁や１３０万の壁に対する包括的なパッケージ対策が発出されています。１０月以降、ニュース等でも取り上げられたことで、関与先の事業主から、どう対応したらいいのか問い合わせをいただくことも結構あります。１２月も差し迫...
社労士 自己都合退職の雇用保険の給付制限期間を１か月に短縮を検討
１２月９日の東京新聞の報道よると、政府は自己都合で退職した場合、失業給付の受給資格決定後から支給までの期間を、現行制度より１カ月短縮する方向で調整に入った。現在は受給資格決定後に７日間の待機を経てから原則２カ月後に支給開始しているが、原則１...
社労士 東京都社労士会正副会長との意見交換会に出席
先日の１２月５日（火）に東京都社労士会の正副会長が出席されての、意見交換会に参加してきました。主催者側は、東京都社労士会の城北統括支部で、私が所属する練馬支部、豊島支部、板橋支部、北支部の４支部で成り立っています。各支部代表者からの意見が出...
社労士 今年も残すところあと１か月ですね
コロナがやっと落ち着いてきて、日常が戻ってきた２０２３年も、残すところあと１か月となりました。早いものですね。なにかと慌ただしくなる師走ですので、先を見越して計画を立てていきたいところです。にほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになります...
社労士 練馬区主催の年金無料相談会を行いました
今日11月30日は、年金の日ということで、昨年に続き、２回目の練馬区主催の「年金無料相談会」を練馬区役所１階ロビーにて執り行いました。社労士会練馬支部が、練馬区国民年金課からの依頼を受けて、実施しているものです。私は、裏方スタッフとしての参...
社労士 令和５年度補正予算を受け、今年１２月からキャリアアップ助成金が８０万に増額？
厚労省は11月20日、「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案について（概要）」を公表した。これにより、１２月施行予定で、キャリアアップ助成金の正社員転換（有期→正社員、中小企業の場合）は現行の５７万円から８０万円へ増額されることとなる。...
社労士 育児との両立支援、テレワーク活用や残業免除の小学校就学前までの拡充等を提案／厚労省分科会
厚労省は11月20日、労政審雇用環境・均等分科会を開催し、仕事と育児・介護の両立支援対策の見直しについて議論した。育児の両立支援としては、テレワークを子が３歳になるまでの両立支援として努力義務化するとともに、短時間勤務制度の適用が難しい場合...
社労士 両親ともに育休取得で１０割給付、リスキリングにも新たな給付案を提示／厚労省部会
厚生労働省は11月13日、労政審職業安定分科会雇用保険部会を開催し、育児休業給付等と教育訓練給付等について、これまでの議論の整理と見直しの方向性について提示した。育児休業給付等については、出生後一定期間内に両親ともに育児休業を取得することを...
社労士 練馬酉の市で法人会の広報活動を実施
１１月１１日（土）に、所属する練馬東法人会第二支部のＰＲ活動に参加してきました。練馬駅前の神社はなかなかの賑わいで、出店があったり、飲食店も店前で即席の販売所を設けていました。私の所属する練馬東法人会も活動のＰＲと入会の勧誘活動を行いました...
社労士 練馬酉の市で法人会のＰＲ活動に参加
昨日、１１月１１日（土）に、所属する練馬東法人会第二支部のＰＲ活動に参加してきました。練馬駅前の神社はなかなかの賑わいで、出店があったり、飲食店も店前で即席の販売所を設けていました。私の所属する練馬東法人会も活動のＰＲと入会の勧誘活動を行い...
社労士 「年収の壁・支援強化パッケージ」の内容がわかりづらい
今日１０月３１日（火）ハローワークに手続きに行った帰りに、助成金窓口に寄って、担当者に１０月からにわかに始まった「年収の壁・支援強化パッケージ」の概要について伺ってきました。が、これがまたわかりにくい。１）１０６万円の壁への対応２）１３０万...
社労士 ８月の実質賃金、前年同月比２.８％減少／毎勤統計確報値
厚労省は10月24日、８月の「毎月勤労統計調査」結果（確報・事業所規模５人以上）を公表した。現金給与総額は、就業形態計で28万1,714円（前年同月比0.8％増）、うち一般労働者が36万6,755円（同1.2％増）、パートタイム労働者が10...
社労士 技能実習制度に代わる新制度案を発表、条件を満たせば転職も可能に／法務省有識者会議
法務省出入国在留管理庁は10月18日、第12回「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」を開催し、技能実習制度に代わる新制度の創設を求める「最終報告書（たたき台）」をとりまとめた。新制度は、技能実習生には原則として認めていな...
社労士 昨日は地元での練馬まつりに参加したものの。。。
昨日、１０月１５日（日）は練馬区主催の練馬まつりが練馬駅前の公園や施設、小学校、中学校など複合的な場所にて開催されました。しかし、運悪く、かなりの雨模様で、私たち東京都社労士会練馬支部の無料相談会のブースも、開進第二中学校でしたが、夜中から...
社労士 いよいよ年収の壁１０６万円、１３０万円への支援策が動き出した！？
厚労省の以下のURLで当面の支援パッケージのイメージが発出されている。パートの働き方に重大なブレーキをかけてきた、年収の壁問題。政府が本腰でこの問題に対応していけるのか、内容を確認していきたいと思います。支援パッケージの概要については、以下...
社労士 飲食業の倒産件数１月～８月 昨年１年の実績を超える
東京商工リサーチの９月７日の発表によると、2023年（1-8月）の飲食業倒産（負債1,000万円以上）は、569件（前年同期比82.3％増、前年同期312件）に達した。この結果、2023年は8月で、2022年の年間（1-12月）の522件を...
社労士 今日から１０月 月が変わればつきも変わる！？
いや～、９月も１日から、e-govでの手続き業務が重なり初っ端からバタバタと忙しかった。その流れで、初旬、中旬、下旬ともに各種助成金の締め切りがある提出書類に追われて、毎日がギリギリ、ひやひやとした１か月となってしまいました。１０月に入り、...
社労士 ７月の実質賃金、前年同月比２.７％減少／毎勤統計確報値
厚労省は9月26日、７月の「毎月勤労統計調査」結果（確報・事業所規模５人以上）を公表した。現金給与総額は、就業形態計で38万63円（前年同月比1.1％増）、うち一般労働者が50万9,103円（同1.8％増）、パートタイム労働者が10万7,3...
社労士 「訪問介護」事業者の倒産が急増、ヘルパー不足や物価高が打撃／東京商工リサーチ
東京商工リサーチは9月15日、「訪問介護事業者の倒産動向調査(23年１-８月)」結果を発表した。2023年１月～８月の「訪問介護事業者」の倒産は44件（前年同期30件）で、調査開始の2000年以降、同期間では過去最多を更新。44件のうち、コ...
社労士 来年令和６年度の厚労省助成金予算
厚労省の令和６年度の予算概算要求の内容が、ホームページにアップされています。助成金関係では、キャリアアップ助成金、両立支援等助成金、６５歳超雇用推進助成金などは、令和６年度も若干の内容を変えながらも、継続されるようです。厚労省の各部局ごとの...
社労士 ７０％が「学び直し」の重要性を認識するも、実践者は１４％／パーソル研究所
パーソル総合研究所は８月31日、「ミドル・シニアの学びと職業生活についての定量調査」結果を発表した。ミドル・シニアの70.1％が「何歳になっても学び続ける要が必要がある」と学び直しの重要性を認識しているが、実際に「学び直しをしている」は14...
社労士 企業の懲戒制度に関する調査結果を発表／労務行政研究所
労務行政研究所は８月30日、企業における「懲戒制度に関する実態調査」結果を発表した。30のケース別にみた懲戒処分の適用判断などを調査。「懲戒解雇」の割合が高かったのは「売上金100万円を使い込んだ」75.9％、「無断欠勤が２週間に及んだ」7...
社労士 ８月はお盆前後は少しゆっくりできた
今年は、７月まではずっと慌ただしかったのですが、８月に入って仕事も一区切りついて、お盆前後はお客からの連絡も少なく、久しぶりにゆっくりできました。お盆前後は、映画館に行って話題作を鑑賞したり、読書などをして過ごしました。また、８月最終週の日...