社労士 障害者の法定雇用率、３月より引き上げ／厚労省
厚労省は３月１日より、障害者の法定雇用率を引き上げる。すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務がある。民間企業は2.2％から2.3％へ、国、地方公共団体等は2.5％から2.6％へ、それぞれ引き上げる。また、法定雇用率の...
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社労士 なんで私ばっかり？「幸せになれない」と感じる4つの理由
なんで私ばっかり？「幸せになれない」と感じる4つの理由≪続きを読む≫ 2月24日(水) 21:10 提供：マイナビウーマン……■「幸せになれない」と悩んでいる人へ……物事が思うようにいかなくてストレスがたまっている時というのは、快楽や癒やし...
社労士 第１回「全国在籍型出向等支援協議会」を開催／厚労省
厚労省は2月17日、第１回「全国在籍型出向等支援協議会」を開催した。在籍型出向により雇用を維持する「産業雇用安定助成金」の運用等に資するため、関係機関が連携して出向の情報やノウハウ・好事例の共有、送出企業や受入企業開拓等を推進するとしている...
社労士 ゲッターズ飯田「人生をより良い方向に変える考え方とは？」
ゲッターズ飯田「人生をより良い方向に変える考え方とは？」≪続きを読む≫2月23日(火) 11:40 提供：TOKYO FM+……［今週のしあわせ言葉］人生は自分次第ではなく、他人次第で簡単に良い方向に変わるもの「自分の力だけでがんばっていこ...
社労士 今日は東京商工会議所のオンラインセミナーに登壇してきました
今日は、東京商工会議所練馬支部主催の２時間枠のオンラインセミナーに登壇してきました。コロナ禍の緊急事態宣言が１月に東京でも発出された影響で、当初１月にリアルの会場でのセミナーが延期となり、今日のオンラインセミナーで実現したという恰好です。テ...
社労士 仕事がつまらない人へ。知ってほしい6つの対処法
仕事がつまらない人へ。知ってほしい6つの対処法≪続きを読む≫2月22日(月) 17:10 提供：マイナビウーマン……■仕事が楽しくないと思う理由と心理……◇（1）やりがいがない……◇（2）待遇に不満がある……◇（3）キャリアアップが見込めな...
社労士 「働かない」働きアリがいるってホント!?
「働かない」働きアリがいるってホント!?誰かに話したくなる地球の雑学(56）≪続きを読む≫2月21日(日) 21:30 提供：レタスクラブ……■"働かない"働きアリが いるってホント !?イソップの童話にも見られるように、働きアリは常に働い...
社労士 ４月からキャリアアップ助成金の要件が変わります
今年４月からキャリアアップ助成金の支給要件が変更になります。正社員化コースの正社員もしくは無期雇用転換時の賃金アップの要件が５％→３％に緩和されます。その変わり、賞与は転換時の賃金アップには含めないことになりました。まあ、すっきりしてわかり...
社労士 配偶者手当の在り方の検討のためのリーフレット改定版を公表／厚労省
厚労省では、パートタイム労働で働く配偶者の就業調整につながる配偶者手当について、働き方に中立的な制度とすることが望ましいとの観点から、労使による見直しを進める際に参考となる資料として、リーフレット、実務資料編の2021年１月改定版を公表して...
社労士 ２０２１年度も雇用保険料は変更なし
厚労省は2月12日、2021年度の雇用保険料率についての告示を官報に掲載するとともに、リーフレットを公表した。失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに3/1,000（農林水産・清酒製造及び建設の事業は4/1,000）、雇用保険...
社労士 丸川五輪担当相就任もよかった
橋本聖子さんが五輪組織委の新会長となったことで、空席となる五輪担当相にこれまた女性の丸川議員が就任することになったのと報道を見ました。女性大臣の登用で、今回の失言騒動で傷ついた日本のジェンダー問題に糸筋の光が見えてきた気分です。にほんブログ...
社労士 「最近の若者は欲しいしたいという乾きがなくなっている」
IT批評家・尾原和啓「最近の若者は欲しいしたいという乾きがなくなっている」≪続きを読む≫2月18日(木) 11:40 提供：TOKYO FM+ファッションデザイナー、起業家、インフルエンサーなどマルチに活躍するハヤカワ五味がパーソナリティを...
社労士 橋本聖子新会長選出でなんかほっとした
今日の会見で、森会長辞任後の後継に橋本聖子さんが就任することの報道を見ました。なんかよかったなとほっとした気分。橋本聖子さんは、五輪に７度も出場していたんですね。ＩＯＣのバッハ会長も最適な人事とコメントしてくれたようで、まずはよかったよかっ...
社労士 あなたは当てはまる？「運が味方する人」の5つの特徴
あなたは当てはまる？【決定版】「運が味方する人」の5つの特徴≪続きを読む≫2月17日(水) 20:15 提供：ananWEB……こだわる対象を絞る自分の専門分野にこだわりを持つのは大切なことですが、何でもかんでもこだわりを持ちすぎると“運を...
社労士 雇用調整金「雇用悪化しない限り7月以降は元に」厚労相
２月１7日の朝日新聞の報道によると、17日の衆院予算委員会の集中審議で、政府は休業手当を出した企業を支援する雇用調整助成金（雇調金）について、今の拡充措置を4月末まで続ける。雇調金の特例措置は、働き手1人あたりの上限額を1日1万5千円とした...
社労士 「産業雇用安定助成金」を創設／厚労省 新型コロナウイルス感染症関連
厚労省は２月５日、「産業雇用安定助成金」を創設したと公表した。同助成金は、新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合に、出向元と出向先の双方の事業主に対して...
社労士 神対応すぎる。「いい人」が絶対にしないこと5つ
神対応すぎる。「いい人」が絶対にしないこと5つ≪続きを読む≫ 2月14日(日) 15:10 提供：マイナビウーマン……そこで今回は、性格がいい人が絶対にしないことをまとめました。……■（1）悪口を言う……■（2）マウントを取る……■（3）見...
社労士 男の子はなぜ電車や車が好き？「母も惚れる」男の子の育て方
男の子はなぜ電車や車が好き？「母も惚れる」男の子の育て方≪続きを読む≫2月13日(土) 20:00 提供：新刊JP……脳科学・人工知能研究者であり、母親でもある黒川伊保子氏が、「男性脳学」から子育ての楽しさ、「母も惚れる男子」の育て方を紹介...
社労士 厚労省 新たな雇用・訓練パッケージを公表
厚労省は２月１２日、１月２８日に成立した令和２年度第３次補正予算を活用し、雇用の下支え・雇用創出を目的として、「新たな雇用・訓練パッケージ」を公表した。それによると、雇用調整助成金の特例措置の期限を原則４月末までとし、５月以降は状況に応じて...
社労士 森会長の辞任を機に日本のジェンダー問題の見直す契機になれば
連日報道される森会長の辞任劇。後任の会長人事はこれから順を追って進められる模様だ。このゴタゴタを日本のジェンダー問題を見直すいいきっかけにして欲しい。「雨降って地固まる」でいい方向に前進できればよいと思う。にほんブログ村↑ランキングに参加中...
社労士 東大教授が結論付けた「頭の良さ」の意外な正体とは
東大教授が結論付けた「頭の良さ」の意外な正体とは≪続きを読む≫2月12日(金) 19:00 提供：新刊JP……独学で東大教授への道を切り拓いた柳川範之氏は『東大教授が教える知的に考える技術』（草思社刊）で、この時代に必要なのは、ただ情報をか...
社労士 ここまで来たら森会長も辞任するしか選択肢が無かっただろう
今日１月１１日のＮＨＫのニュースによると、森会長は今回の女性蔑視と受け取れる発言に対する責任をとって辞任する意向を固めたという。ことここに至っては致し方ないであろう。日本のジェンダーに対する意識が世界から問われる状況となり、これからオリンピ...
社労士 森会長の発言の波紋が広がるばかり
ここまで、ネットやニュースで取り上げられて、拡散されるともう止まることはできないのではないか。森会長の発言内容は、どういう場面で出てきたのかは詳しく知らないが、取り上げられた内容だけを見ると、どうにも弁解の余地がなく謝罪したから済むという次...
社労士 完璧すぎる？高学歴で人柄もいいのにモテない男性の特徴９パターン
完璧すぎる？高学歴で人柄もいいのにモテない男性の特徴９パターン≪続きを読む≫2月10日(水) 16:00 提供：スゴレン……そこで今回は、10代から30代の独身女性206名に聞いたアンケートを参考に「高学歴で人柄もいいのに、なぜかモテない男...
社労士 「この子と話していると楽しいな」と感じる女性の特徴５パターン
「この子と話していると楽しいな」と感じる女性の特徴５パターン≪続きを読む≫2月7日(日) 8:00 提供：オトメスゴレン……【１】会話のテンポが合う「ノリやリアクションの早さが似ている人とはしゃべっていて気持ちがいい」……【２】笑顔で楽しそ...