社労士 「社会保険労務士とユニオンに係る、弁護士法７２条違反との一考察」7（後編）
３ 考察を踏まえた提言よって、現状のままでユニオンは、個別的な組合員の労働問題に関して、関与ができないという論に発展するだろう。 しかしながら、労働状況をめぐる歴史的背景において、民間企業、とりわけ中小零細企業においては、必ずしも労働者から...
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社労士 人間関係にストレスがかかるならミュートすれば？――『多分そいつ、今ごろパフェとか食ってるよ。』
人間関係にストレスがかかるならミュートすれば？――『多分そいつ、今ごろパフェとか食ってるよ。』≪続きを読む≫10月29日(火) 21:45 提供：GETNAVI……人間関係のヒントが詰まったマンガエッセイ『多分そいつ、今ごろパフェとか食って...
社労士 引き続きの生産性向上の話
昨日に引き続き、日本の生産性をいかに向上させるかの話です。デービッド・アトキンソン氏の著作「新・生産性立国論」で、今日本に求められているのは、「高品質・低価格」ではなく「高品質・相応価格」だと言う。人口増社会においては、「高品質・低価格」の...
社労士 「社会保険労務士とユニオンに係る、弁護士法７２条違反との一考察」6（後編）
２ ユニオンが弁護士法72条に抵触するおそれについてこれに対して、ユニオンの労働争議へのかかわりは、弁護士法72条に抵触する恐れが高い。弁護士法72条から導かれる違法な非弁行為の要件とは、次の4点である。（1）弁護士又は弁護士法人でない者、...
社労士 きっと誰かの役に立つ！物を捨てる前に考えたい「寄付する」という手放しかた
きっと誰かの役に立つ！物を捨てる前に考えたい「寄付する」という手放しかた≪続きを読む≫10月28日(月) 21:00 提供：GETNAVI衣替えや引っ越し、整理整頓などで出たさまざまな“不要品”。数回しか袖を通さなかった洋服や読み終えた本、...
社労士 「社会保険労務士とユニオンに係る、弁護士法７２条違反との一考察」5（後編）
１ 事実行為と弁護士法72条違反との関係前回、団体交渉の場に使用者と共に参加し、交渉する際に、「事実行為」については、社会保険労務士（以下、「社労士」という。）は行うことができると述べた。団体交渉の場は、お互いに意見を出し合い条件闘争をする...
社労士 人口減社会と生産性
昨日ご紹介したイギリス人アナリスト、デービッド・アトキンソン氏の著作「新・生産性立国論」での論調を踏まえ、やはり日本の急速な人口減社会は、多くの問題を内包していると改めて認識しました。２０６０年には、日本のＧＤＰはアメリカのＧＤＰの７～８％...
社労士 年収1000万円の人、並みの人より「ビジネス書を3倍読み、漫画は8分の1以下」
年収1000万円の人、並みの人より「ビジネス書を3倍読み、漫画は8分の1以下」...読書調査で明らかに≪続きを読む≫10月27日(日) 12:00 提供：J-CAST会社ウォッチ……毎月読む冊数に差はないが、ジャンルに大きな違い2019年1...
社労士 「社会保険労務士とユニオンに係る、弁護士法７２条違反との一考察」4
5 社労士と、団体交渉の場における事実行為前述のとおり、社労士が、団体交渉の場に使用者と共に参加し、交渉することは、当然社労士が行える業務である。これは、法律事件における権利義務関係が生じる代理権を付与されたものではなく、あくまで事実行為で...
社労士 「新・生産性立国論」デービッド・アトキンソン著
知人に紹介されたイギリス人アナリスト、デービッド・アトキンソン氏の著作「新・生産性立国論」を読み始めました。日本がこれから経験する未曽有の人口減・労働人口減社会に対して、どう現状分析し、どう行動するのかを説いている著作です。まだ、読み始め前...
社労士 １４年振りの元職場の送別会に参加
今日は、元いた職場の懐かしい面々と会食してきました。調べたら、１４年振りであることがわかりました。元いた職場の方が先月で、会社での定年・再雇用が終了するという事で、送別会を兼ねて有志が集まりました。こうやって元の職場の方からお声がけいただき...
社労士 「社会保険労務士とユニオンに係る、弁護士法７２条違反との一考察」3
4 社労士の団交参加 ユニオンの中には、社労士が団体交渉の場に参加することは、弁護士法72条に抵触するとの主張をするものもある。しかし、その主張は誤りである。(１)社労士の業務 社労士は、社労士法２条に掲げる事務を行うことを業とすると定めら...
社労士 ちくわは「プロテインバー」より優秀？
ちくわは「プロテインバー」より優秀？筋トレの相棒に最強説、練り物店に聞いてみた≪続きを読む≫10月26日(土) 11:00 提供：Jタウンネット……串を抜くと竹の切り口に似ているため、竹輪（ちくわ）と呼ばれるようになったらしい。その「ちくわ...
社労士 さくらももこも大ウケまちがえるのに憎めない「和田さん」とは
さくらももこも大ウケまちがえるのに憎めない「和田さん」とは≪続きを読む≫10月25日(金) 22:30 提供：新刊JP……■まちがえるのに憎めない「和田さん」とは『まちがう人 まちがい大将・和田さんの迷言&迷事件集』（和田さん研究家・K著、...
社労士 地元練馬選出の菅原経産大臣辞任に思う
なんとも残念で、またみっともない大臣辞任である。ここ数日、菅原経産大臣の公職選挙法違反による野党の追及により辞任するニュースが飛び交った。地元練馬区選出の衆議院議員であり、よく知っている方なだけに、今回の辞任の経緯は残念であり、腹立たしくも...
社労士 天気が悪いとクヨクヨイライラするのは気のせいじゃない！「耳・首・肩ほぐし」
天気が悪いとクヨクヨイライラするのは気のせいじゃない！ツライ「天気痛」のカギは…実は耳！<br..........≪続きを読む≫</br..........10月24日(木) 21:00 提供：レタスクラブ……■ 気圧の変化は心と体に影響し...
社労士 働き方改革の取り組みによる自身の変化、年代により二極化／マイナビ
マイナビは１０月２３日、「働き方改革法施行後の実態・意識調査」結果を発表した。勤務先が働き方改革で何らかの取り組みを行っている割合は84.3％。最も多いのは「有給休暇取得の推進」（65.4％）、「副業・兼業の許可」は8.5％。取り組みによっ...
社労士 「社会保険労務士とユニオンに係る、弁護士法７２条違反との一考察」1
以下に、論文を掲載する。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～1 はじめに 社会保険労務士（以下、「社労士」という。）は、社会保険労務士の一部を改正する法律(平成17年法律第62号)施行以前、旧法23条により、業として行うか否かにかかわら...
社労士 母子世帯の貧困率は５割超え/労働政策研究・研修機構
労働政策研究・研修機構は平成 30 年 11 月、子育て中の男女の仕事に対する支援策の あり方を検討するため、母子世帯(653)、父子世帯(54)とふたり親世帯(1,267)計 1,974 子 育て世帯の生活状況およびその保護者の就業実態や...
社労士 「社会保険労務士とユニオンに係る、弁護士法７２条違反との一考察」2
今、何が問題か、なぜそうした問題が発生するのか、問題を解決するにはどうしたらよいのか。私達の人生は、その行く手を塞ぐ、問題解決の試練の連続であるといっても過言ではない。我々の業界に直結した問題であり、我々を正当な業務から排除すべく、論難を吹...
社労士 天皇陛下が訴えていた治水の重要性「地球温暖化で水災害が」
天皇陛下が訴えていた治水の重要性「地球温暖化で水災害が」≪続きを読む≫10月22日(火) 11:00 提供：web女性自身……毎年のように大雨、洪水、氾濫の被害に見舞われている日本。実は、かねてから“水問題”に関心を寄せられてきた天皇陛下は...
社労士 ３ヶ月単位のフレックスタイム制を検討中
現在関係先に、この４月の働き方改革関連法で改正された「３ヶ月単位で運用するフレックスタイム制」の導入を提案している。今までは、１カ月単位での運用しか認められていなかったが、より柔軟な運用を可能にすることを目的として、３ヶ月の中で労働時間の過...
社労士 社会保険労務士とユニオンに係る、弁護士法７２条違反との一考察
月刊「社会保険労務士」の９月号と、１０月号、「会員の広場」をご覧になっただろうか。私が寄稿した、「社会保険労務士とユニオンに係る、弁護士法７２条違反との一考察」が掲載されていたものだが、憤懣やるかたない。国の代理店である社労士連合会が、ユニ...
社労士 学校の働き方改革…変形労働時間制を導入する法律案が閣議決定
学校の働き方改革…変形労働時間制を導入する法律案が閣議決定≪続きを読む≫10月21日(月) 15:15 提供：リセマム 公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法の一部を改正する法律案が、2019年10月18日に閣議決定され...
社労士 「年金生活者支援給付金制度」が１０月から始まりました
昨日参加した、「練馬まつり」での無料相談会で、この１０月から始まった「年金生活者支援給付制度」についての相談がありました。「年金生活者支援給付制度」とは、この１０月に消費税が１０％に上がったことに対して、年金受給者の負担を減らそうという主旨...