傷病手当金の改正～療養期間の通算１年６か月へ～
社労士傷病手当金の申請できる期間が令和４年１月１日より改正されています。具体的には、・改正前：初めての傷病手当金の支給対象となった療養期間から１年６か月までが対象・改正後：傷病手当金の支給対象となった療養期間の通算が１年６か月までが対象この改正によって、療養期間と就業期間が交互にあるケースなどは、申請できる療養期間が実質長くなり、申請者に大きなメリットがあります。ただし、この改正が適用されるのは、令和２年７月２日以降に支給が開始された傷病手当金となります。令和２年７月１日以前の傷病手当金については、改正前の要件となります。傷病手当金の改正内容については、厚労省の以下のリーフレットをご確認下さい。https://www.mhlw.go.jp/content/12400000/000857062.pdfにほんブログ村↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！ 社会保険労務士ランキング↑ランキングに参加中。励みになりますので、クリックにて応援願います！
Source: 社労士 油原信makoto yuharaの情報発信
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