社労士 中身のない話で人を魅了する四つの要素
小泉進次郎氏、中身のない言葉より残念なサラリーマン臭／倉山満―［言論ストロングスタイル］―≪続きを読む≫10月1日(火) 8:30 提供：日刊SPA！…… 歴代自民党政治家で演説の名人と言えば、真っ先に思い浮かぶのが田中角栄であろう。角栄流...
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社労士 大隈重信に対する、五代友厚の諌言
一、 愚説愚論を聞くべし。一を聞いて十を知ってしまうのが閣下の短所である。二、 地位が下の人間が、閣下と近い意見を述べたらすぐに採用すべし。他人の論を褒め、採用しないと徳は広がらない。三、 怒るべからず、怒気怒声は禁物四、 事務の処断は、急...
社労士 パターン・ランゲージという学びのコツ
所属する小阪裕司氏が主宰するワクワク系マーケティング実践会では、パターン・ランゲージという方法により、学びのコツを言葉に表した学び方を提唱しています。慶應大学の井庭崇研究室において、ラーニング・パターンを用いた「学びのプランニング」を行って...
社労士 モチベーションとやる気を高める技術～行動心理学からわかった４つのテクニック
モチベーションとやる気を高める技術～行動心理学からわかった４つのテクニック≪続きを読む≫9月30日(月) 11:16提供：リクナビNEXTジャーナル……ところで、そもそもモチベーションの低下はなぜ起きるのでしょうか？落ち込みを回避するために...
社労士 日日是好日
【日日是好日】 にちにちこれこうじつ─────────────────────────────────── ■これは、中国の仏教書「碧巌録」に納められた禅語の一つ。 唐代の僧である、雲門文偃(うんもんぶんえん)は、弟...
社労士 かんぽ生命 不適切契約２．６万人返金要望
９月３０日の読売新聞の報道によると、かんぽ生命の不適切契約を巡る調査で、保険料の払い過ぎや割高な保険への乗り換えなどを理由に、契約者のうち約２万６千人が返金や従来の契約への復元を求めていることがわかった。この数字は、まだ不適切な疑いのある契...
社労士 小企業の売上ＤＩは、マイナス幅が縮小／日本政策金融公庫
日本政策金融公庫は20日、「全国小企業月次動向調査」結果（2019年８月実績、９月見通し）を発表した。８月の売上DIは、前月（▲7.5）からマイナス幅が縮小して、▲7.0となった。９月は▲0.5で、さらにマイナス幅が縮小する見通し。業種別に...
社労士 学びの本質を知る 7
【偽りても賢を学ばんを、賢といふべし】これは、徒然草の一文である。人の心すなほならねば、偽りなきにしもあらず。されども、おのづから、正直の人、などかなからん。己れすなほならねど、人の賢を見て羨むは、尋常なり。至りて愚かなる人は、たまたま賢な...
社労士 学びの本質を知る 6
【「漫談ライブ」からの卒業】ところで労働契約も、契約であり民事の問題である。それゆえ当事者は、対等平等である。よって、まずは、「労働問題を解決する際、労働基準法で解決するのではなく、民法で解決する」という大命題の真意を体得しなければならない...
社労士 食後のどんぶりにゴミ捨てるな！客に激怒するラーメン店主、その切実な理由とは…
食後のどんぶりにゴミ捨てるな！客に激怒するラーメン店主、その切実な理由とは...≪続きを読む≫9月28日(土) 8:00 提供：Jタウンネットラーメン店に備え付けのティッシュや紙ナプキンを使う人は多いだろう。……丼と一緒にカウンターに置いて...
社労士 外国人材の「特定技能」受け入れ伸びず
９月２７日（金）の読売新聞の報道によると、今年４月から出入国管理法改正により新たに導入された「特定技能」の在留資格による外国人の受け入れが２７１人になった。９月１３日現在の数値で、申請者１２８３人中、２７１人が資格を得た。これは、今年度の受...
社労士 過激化するモンスタークレーマーたちへの対処
もはや法的手段しかないのか……過激化するモンスタークレーマーたちへの対処法とは？. ≪続きを読む≫9月27日(金) 21:45提供：GETNAVI……クレイマー発生の理由分析『カスハラ モンスター化する「お客様」たち』（NHK「クローズアッ...
社労士 ボランティア休暇制度整備助成金
今日は、関与先の会社で、東京都の独自の助成金である、「ボランティア休暇制度整備助成金」の申請の打合せをしてきました。会社の就業規則に、ボランティア休暇制度を新に盛り込み、従業員に周知をすることで、２０万円が都より助成金として支給されるという...
社労士 学びの本質を知る 5
【「行政のお手伝いをする資格」からの脱却】考えるに、社会保険労務士制度が創設された当初の目的は、おそらく行政のお手伝い的な位置づけしかされていなかったのである。これは、社会保険労務士法の第1条が「この法律は、社会保険労務士の制度を定めて、そ...
社労士 学びの本質を知る 4
【無知の知を知る】自分がどの程度の力量なのか。これを正しく理解することがなかなか難しい。人は一般に、周囲が評価するより、自分に対して過大な評価をするものである。「そんなこと言われなくても、知っている。」だとか、「今さら、それを持ち出さなくて...
社労士 １年変形労働時間制の運用について
昨日は、関与先の会社の求人票をハローワークに提出するサポートをしてきました。建設会社では、まだまだ土曜日を出勤としている会社が多く、１日の労働時間を短くして、１年変形労働時間制を導入する会社も多いと思います。今回、求人申し込みを行った建設会...
社労士 本嫌いな人にこそ読んでほしい！ ピース又吉流・読書のススメ『夜を乗り越える』
本嫌いな人にこそ読んでほしい！ ピース又吉流・読書のススメ『夜を乗り越える』≪続きを読む≫9月23日(月) 21:45 提供：GETNAVI……そもそも、なぜ人は本を読むのか。そんな壮大なテーマに丸々一冊かけて向き合ったのが、『夜を乗り越え...
社労士 両立支援等助成金～介護離職防止支援コース～
今日は、関与先の従業員で、介護休業を取る予定があり、それに関連した「両立支援等助成金」の介護離職防止支援コースの案内をしてきました。こちらの助成金は、１４日以上の介護休業をした場合に、取得時に２８．５万円、職場復帰時に２８．５万円が支給され...
社労士 温暖化に16歳少女「絶滅の始まりに」国連で涙の訴え
温暖化に16歳少女「絶滅の始まりに」国連で涙の訴え（テレ朝ニュース）私たち大人は、彼女の訴えにどう応えるべきか。彼女の年齢では、温暖化に影響を及ぼす今の各国の重鎮からすれば、子供としか見えないだろう。しかし、地球温暖化は、将来の地球全世界が...
社労士 「男性の育休完全取得」宣言！ スウェーデンに倣え、積水ハウスが年間1163人「100%」達成中
「男性の育休完全取得」宣言！ スウェーデンに倣え、積水ハウスが年間1163人「100%」達成中≪続きを読む≫9月23日(月) 17:00提供：J-CAST会社ウォッチ子育て応援の取り組みを強化している、住宅メーカー大手の積水ハウスが「育休を...
社労士 学びの本質を知る 3
【行政や弁護士に、過大な権限を与えすぎている】しかし、嘆かわしいことに、社会保険労務士は労働関係諸法令の知識の豊富さを売りにしているはずであるのに、実際には「法体系の仕組み」、「法文の読み方」、「法解釈」などが、全くなっていない方が目に余る...
社労士 みやぞん「自分の機嫌は自分で取る」ポジティブ名言が刺さりすぎる
みやぞん「自分の機嫌は自分で取る」ポジティブ名言が刺さりすぎる≪続きを読む≫9月23日(月) 16:00 提供：日刊大衆 ７月３０日放送の『ロンドンハーツ』（テレビ朝日系）で、「夢がない」と悩む宮下草薙の草薙航基に対し、ＡＮＺＥＮ漫才のみや...
社労士 学びの本質を知る 2
今まさに、日本国民一人一人に求められる徳目の数々である。軍国主義の象徴とばかり、敗戦後、GHQにより精神的支柱を奪われた日本国民は、糸が切れて大空を迷走する凧に等しい。それぞれがまとまりなく、くるくるとぶつかり合いながら、無秩序に空を舞う。...
社労士 ワクワク系マーケティング実践会勉強の場に参加
今日は、小阪裕司氏が主宰する、ワクワク系マーケティング実践会の勉強会に参加してきました。勉強会は、全国各地で行われていますが、私は武蔵野勉強の場に参加していまして、今回は１６回目で幹事を仰せつかり、無事役割を果たせました。同じ目的を持って、...
社労士 学びの本質を知る 1
【乱れに乱れた時代からの脱却】「世界から称賛される日本人の美質を育んだ」とされる、教育の指針が国民に忘れられて久しい。今、その存在すら知らない国民がほとんどなのではないか。それ故、周囲を見渡せば、いじめが横行し、汚職がはびこり、官僚の天下り...