社労士 東京都働き方改革支援事業巡回コンサルタント集合研修に参加
今年で５年事業の最終年度となる、東京都の働き方改革支援事業。今日は、働き方改革支援事業を受託している東京都社労士会主催の巡回コンサルタントの集合研修に参加してきました。久しぶりのリアルの研修でしたが、最近はコロナ禍でZoomによるオンライン...
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社労士 ８月以降の雇用調整助成金の特例措置等／厚労省
厚生労働省は8月17日、沖縄県を除く９都道府県の緊急事態宣言解除、東京都・大阪府等７都道府県のまん延防止等措置への移行を踏まえ、雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、７月末まで...
社労士 労働者派遣事業報告書
最近打ち合わせした労働者派遣を行っている事業主から、今年度の労働者派遣事業報告書の作成を頼まれました。その会社は３月決算なので、１．労働者派遣事業報告書２．労働者派遣事業収支決算書３．関係派遣先派遣割合報告書の３つを６月中に所管する労働局需...
社労士 ６月、７月は社労士としては繁忙期かな
やはり、６月の労働保険年度更新申告と７月の社会保険算定基礎届の年１回の定例業務があるので、我々社労士にとっては繁忙期ということになるのだろう。新規でオーダーを受けたり、新しい関与先でやることになったりといろいろ忙しくなってきました。にほんブ...
社労士 ライブ講師実践会の定例会に参加
今日６月１３日は、日本生産性本部主席経営コンサルタントである寺沢俊哉さんが主宰する「ライブ講師実践会」の定例会（Zoom開催）に参加しました。テーマは、「エンタメから学ぼう」で講師は、脚本家の篠原明夫さん、具体的にはイントロでの「エピソード...
社労士 助成金実務研究会で事例発表しました
今日６月１２日に、所属する東京都社労士会の自主研のひとつである「助成金実務研究会」で事例発表してきました。発表内容は、「６５歳超雇用推進助成金」。定年の延長や５０歳以上の有期雇用契約者を無期雇用に転換すると助成金がもらえるものです。当該助成...
社労士 明日は助成金実務研究会で事例発表します
明日、６月１２日に、所属する東京都社労士会の自主研のひとつである「助成金実務研究会」で事例発表します。発表内容は、「６５歳超雇用推進助成金」。定年の延長や５０歳以上の有期雇用契約者を無期雇用に転換すると助成金がもらえるものです。２日前に、レ...
社労士 地元練馬での交流会に参加
昨日、６月９日は、練馬区役所１９階会議室にて、所属するネリマ水曜会の定例会に参加してきました。コロナ禍の緊急事態宣言中なので、会員のみの参加で、写真などを使って趣味などの自己紹介を順番で行い、親睦を深めました。ネリマ水曜会の活動については、...
社労士 国内景気は、緊急事態宣言などで４カ月ぶりに悪化／帝国データバンク
帝国データバンクは６月３日、TDB景気動向調査（2021年５月調査）結果を発表した。景気DIは前月比0.8ポイント減の37.5。10業界中、「建設」「製造」など８業界が悪化、緊急事態宣言・まん延防止等重点措置の延長、対象地域の拡大もあり、「...
社労士 ５月支給分からの雇用調整助成金等の申請について～業況特例対応など～
５月１日以降に賃金の対象期間が始める雇用調整助成金および緊急雇用安定助成金は、申請フォームが少し変更になります。特に、業況特例といって、従来の１０分の１０（つまり１００％）の休業手当に対する助成金をもらうには、業績に関する資料の提出が初回に...
社労士 「男性育休」取得促進する法律が6月３日に成立
6月3日のハフポスト日本版によると、男性の育児休業取得を促進するために提案された改正育児・介護休業法などが6月3日、衆議院本会議で可決され、成立した。厚生労働省の調査では、過去5年間に育休などを取得しようとした男性のうち26.2%が上司から...
社労士 75歳以上医療費2割負担、関連法成立 年収200万円から
6月4日の日経新聞の報道によると、一定の所得がある75歳以上の後期高齢者の医療費窓口負担を1割から2割に引き上げる医療制度改革関連法が6月4日の参院本会議で、自民・公明両党などの賛成多数で可決、成立した。単身世帯は年金を含めて年収200万円...
社労士 コンピテンシー評価を学ぶ
６月５日に所属する社労士三田会の有志で、佐藤純先生が講師となって、コンピテンシー評価を学ぶ勉強会に参加した。コンピテンシーとは、ある職務において卓越した業績を生む原因となる個人の根源的特性である。そのポイントは次の２つにまとめられるとする。...
社労士 生活保護の申請件数、前年同月比８.６％増／３月被保護者調査
厚労省は6月２日、生活保護法に基づく「被保護者調査」（2021年３月分概数）結果を公表した。保護の申請件数は２万2,839件で、前年同月比1,809件（8.6％）増。保護開始世帯数は２万336世帯で、同1,623世帯（8.7％）増。被保護世...
社労士 定年後再雇用で年収は平均４４％減／パーソル総合研究所
パーソル総合研究所は５月28日、「シニア従業員とその同僚の就労意識に関する定量調査」結果を発表した。定年後再雇用による年収の変化について聞いたところ、約９割が年収が減ったと回答、全体平均では年収が44.3％減った。また、50代以上のシニア人...
社労士 上場企業の約１８％で雇用調整助成金を活用／東京商工リサーチ
東京商工リサーチは５月27日、上場企業を対象とした第６回「雇用調整助成金」調査結果を発表した。４月末までに決算資料で雇用調整助成金を計上、または申請が判明した上場企業は716社で、上場企業全体の18.6％にあたる。業種別では、製造が278社...
社労士 ６月に入りましたね
今日から６月。都内は緊急事態宣言が６月２０日まで延長初日ということになりますね。なんか宣言が何度も出ているので、なにをどこまで気をつければいいのかよくわらかなくなりそうですが、周りの状況に左右されずに、自分がやることを粛々と進めていきたいと...
社労士 「自分のポテンシャルを生かす」とは？
所属する小阪裕司さんが主宰する「ワクワク系マーケティング実践会」では、エントリー制度というユニークな制度がある。実践会の会員が、自らが実践した内容を事務局に送り、会員どうしでシェアしようとする制度である。私も月１回、月末にがんばってエントリ...
社労士 雇用調整助成金特例措置７月まで延長へ
今日５月２８日、政府が１０都道府県に６月２０日までの緊急事態宣言延長を発表した。それに伴い、雇用調整助成金の特例措置も５・６月から７月まで延長されることが決定した。いつまで続くのか、まだまだ雇用調整助成金申請の仕事にも終わりが見えない。。。...
社労士 「コロナ禍における雇用・労働対策に関する緊急要望」を発表／日商・東商
日本商工会議所及び東京商工会議所は5月25日、「コロナ禍における雇用・労働対策に関する緊急要望」を発表した。現状認識を発表するとともに、以下の４つの要望事項を挙げている。１．雇用調整助成金の特例措置の延長２．雇用調整助成金の一般会計による財...
社労士 「新型コロナウイルス」関連破たんが１,５００件に／東京商工リサーチ
東京商工リサーチは6月21日、「新型コロナウイルス」関連の経営破たん（負債1,000万円未満を含む）が同日で全国累計1,500件に達したと発表した。月別では、2021年に入り２月（126件）、３月（148件）、４月（165件）と、３カ月連続...
社労士 ２０２０年の在留資格取消件数、前年比２１７件の増加／出入国在留管理庁
出入国在留管理庁は5月21日、2020年の「在留資格取消件数」を公表した。2020年の在留資格取消件数は1,210件で、前年に比べ217件（21.9％）増加となり過去最多。在留資格別では、「技能実習」が561件（46.4％）で最多、次いで、...
社労士 著書紹介「どん底から最高の仕事を手に入れるたった１つの習慣」福島正伸著
５月１７日にこちらのブログで、知人から紹介された福島正伸氏の著作「メンタリング・マネジメント」の話を書きました。話がおもしろかったので、６年ほど前に一度読んだことがある同じ福島正伸氏の「どん底から最高に仕事を手に入れるたった１つの習慣」を読...
社労士 商工会議所でセミナー講師を務めることになりました
今年の９月に、地方の商工会議所で２時間枠のセミナー講師を務めることになりました。テーマは、仮ですが「働き方改革における最近の法改正への対応について」です。働き方改革関連法では、同一労働同一賃金、年休５日義務化、時間外労働時間の上限規制・罰則...
社労士 自分のバックエンド商品を考える
知人が主催する勉強会で、「士業のためのバックエンド商品づくり」を検討しています。自分の強みややりたいことを活かした「バックエンド商品」＝「最終的に目指すサービス」を確立しようという内容です。一般的な営業手法としては、・フリー商品➡・フロント...