社労士 希望退職の募集２年連続８０社超
今日１月２１日の読売新聞の報道によると、２０２１年に早期・希望退職を募集した国内の上場企業が８４社に上ったことが、民間調査会社の東京商工リサーチの調べで分かった。８０社を超えるのは２年連続。新型コロナウイルスの感染拡大で業績への打撃が長引く...
社労士
社労士 
社労士 パワーハラスメント対策の研修やりました
本日、ある企業様の経営幹部向けのパワーハラスメント対策の研修講師をしてきました。経営幹部の方々は、正に役職上、権限を持っていますので、部下に対しての指示、命令が本人にその気がなくても、受け取る部下にとってはパワハラと感じてしまうリスクが通常...
社労士 「７０歳までの就業機会確保」は６割以上の企業が対応／マイナビ
マイナビは1月13日、「企業人材ニーズ調査2021年版」を発表した。2021年４月施行の改正高年齢者雇用安定法が努力義務とした「70歳までの就業機会確保」についての対応を聞いたところ、「70歳までの継続雇用制度の導入」（24.2％、自社19...
社労士 建設業の時間外労働上限規制への対応のための社内研修 その２
前日のブログで、建設業の時間外労働上限規制に関する社内研修をやることになった話を書きましたが、今日もその続きです。建設業は、２０２４年４月から上限規制が適用となりますが、その内容がすでに施行されている一般企業と異なる点があります。それは、月...
社労士 建設業の時間外労働上限規制への対応のための社内研修
今度、建設業の時間外労働上限規制に関する社内研修をやることになり、いろいろ資料を調べています。建設業は、時間外労働上限規制が５年間猶予されているので、運送業等と同じですが、２０２４年４月から上限規制が適用となります。今から約２年３か月弱とい...
社労士 パワーハラスメント対策の社内研修
ここ数日間、「パワーハラスメント対策」の社内研修の資料作りに悪戦苦闘していました。皆様ご存知の通り、中小企業にもいわゆる「パワハラ防止法」が今年４月から適用されることになり（大企業は２０２０年６月施行）、企業の関心も高いテーマです。パワハラ...
社労士 共働き女性VS専業主婦「お小遣い対決」
どっちが多い？共働き女性VS専業主婦「お小遣い対決」...やりくりの決め手は「ポイ活」上手≪続きを読む≫1月11日(火) 19:45 提供：J-CAST会社ウォッチ……転職支援サイトの「ビズヒッツ」が、「妻のお小遣いの平均額や使い道を既婚女...
社労士 「シフト制」について留意事項を公表／厚労省
厚生労働省は1月11日、「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項を公表した。「シフト制」とは、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を具体的に定めず、一定期間ごとに作成する勤務シフトで、労働日などを確定する勤務形...
社労士 夫は男性看護師。家事・育児・女性の仕事の考え方は
「家にいてほしい？」夫は男性看護師。家事・育児・女性の仕事の考え方は≪続きを読む≫1月10日(月) 11:45 提供：ベビーカレンダー私の夫の仕事は、看護師。……私よりも手慣れていた赤ちゃんのお世話……彼は「仕事でもやっているから苦にならな...
社労士 企業が従業員に成果を適切に分配することは当然であり、責務である／経団連
経団連は１月５日、2022年新年祝賀会後の記者会見における会長発言要旨を発表した。賃金引き上げについては、「政府は税制などにより賃金引き上げに向けた環境を整備している。一方、企業が重要なステークホルダーである従業員に成果を適切に分配すること...
社労士 「心がこもってない！」とひんしゅくを買う褒め言葉９パターン
「心がこもってない！」とひんしゅくを買う褒め言葉９パターン≪続きを読む≫1月9日(日) 18:00 提供：スゴレン……そこで今回は、10代から20代の独身女性500名に聞いたアンケートを参考に「『心がこもってない！』とひんしゅくを買う褒め言...
社労士 失業等給付の雇用保険料率の引き上げなどを提起／労政審雇用保険部会
労働政策審議会雇用保険部会は1月７日、2022年度以降の雇用保険制度に関する「雇用保険部会報告（案）」を取りまとめた。新型コロナ感染症対応等により雇用保険財政が悪化していることを踏まえ、失業等給付の保険料率（労使折半）を10月から0.6％と...
社労士 反抗期だっていい
これがホントの「泥棒猫」？ 病気と闘う健気な子猫、すっかり成長して反抗期に突入≪続きを読む≫1月8日(土) 15:30 提供：ORICON NEWS数多くの猫を保護しているNPO法人『ねこけん』には、さまざまな性格、境遇の猫がいる。……『ね...
社労士 なかなか厳しい世の中だなと感じる
新聞の記事やテレビのニュースを見ていても、子供への虐待とか、高齢者への虐待、不特定多数の人を巻き込んだ凶行など、コロナ禍が再燃しそうな中で、不安を抱えていたり、切羽詰まっている人たちが多くいるように感じる。先行きが見通せなかったり、不安が増...
社労士 明日の運勢
【明日の運勢】1月8日の運勢はどうなる？血液型別にチェック！<br..........≪続きを読む≫ </br..........1月7日(金) 22:00 提供：占いTVニュース 明日は一体どんな1日になるでしょうか？ あなたの明日の運勢...
社労士 ４割近くがコロナ禍で仕事への熱意が薄れた／アデコ
アデコは12月22日、エンゲージメントに関する調査結果を発表した。コロナ禍における仕事に対する熱意について、「変わらない」が47.9％なのに対して、「弱くなった」は36.2％。勤務先企業や勤務先の上司・同僚との結びつきについては、「変化はな...
社労士 新しい働き方を紐解く3つのキーワード
時間コストがインフレに？新しい働き方を紐解く3つのキーワード≪続きを読む≫1月6日(木) 20:00提供：ananWEB コロナ禍の影響で、テレワークが一気に普及。そのため、2020年に“働き方のパラダイムシフト”が明確に起きたと、働き方改...
社労士 ３分の１超の課長がテレワーク制度導入で「部下の労務管理が難しくなった」と回答／産業能率大学総合研究所
産業能率大学総合研究所は12月21日、上場企業の課長を対象としたテレワーク利用状況調査結果を発表した。テレワーク制度の導入状況について聞いたところ、80.4％の職場でテレワーク制度を導入済み、85.1％がテレワーク制度を利用していると回答し...
社労士 仕事始め
今日１月５日から本格的な仕事始めとなりました。関与先様も仕事始めの会社が多かったのか、雇入れの話や退職の話、労働条件や勤怠管理の話など複数のご連絡をいただき、否応なしに正月気分から目が覚めた感があります。少しネジを巻いて、新年のスタートをし...
社労士 ひとりっ子
一人っ子の子育てここが大変！ママたちが抱える意外な悩み #2「うちは1人しかいないんだから…」≪続きを読む≫ 1月4日(火) 12:00 提供：ウレぴあ総研「一人っ子と」聞くと、どんなイメージが浮かぶでしょうか？金銭的に余裕がありそう、子ど...
社労士 修正力
１月1日付読売新聞「龍王 藤井聡太 × 車いすテニス 国枝慎吾自分を信じられるか × ピンチに修正力」より……■ メンタル藤井 AIはリスクのある差し手を選ぶことも迷いがありませんが、人間には、自分の読みを信じて、そのリスクを背負えるかどう...
社労士 ２０２２年の抱負
明日から本格的な仕事始めとなります。今日は、ご連絡をいただいた関係先に返事をしたり、役所が今日からなので電子申請による手続きを少しだけやりました。２０２１年を振り返ると、やれたこととやれなかったことがはっきりした１年となりました。やれたこと...
社労士 「夢を叶える人」と「叶えられない人」の3つの決定的な違い
「夢を叶える人」と「叶えられない人」の3つの決定的な違い≪続きを読む≫1月3日(月) 12:00 提供：新刊JP ……「夢を叶えられる人」と「夢を叶えられない人」には歴然とした違いがある。『記録するだけであなたの夢が10倍叶う! 夢を叶える...
社労士 微笑み返し
「微笑み返し」ブログのタイトルにつけてみました。ある方の造語なのですが、随分前にこう言われたのです。「りかちゃんが微笑むと、すべてが解決するような不思議なパワーがある」と。ありがたいお言葉です。何を隠そう、学生時代から、私はお友だちから「元...
社労士 「一年の計は元旦にあり」？
新春のお喜びを申し上げます。 2022年が良い１年でありますように! 本年もどうぞよろしくお願い致します。「一年の計は元旦にあり」と言われます。確かに、新しい年を迎え、新たなる気持ちで、１年の計画を立てるのは、年の初めに相応しいこと。でも、...